Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИШИМБАЙСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 6 октября 2010 г. № 26/338

О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ИШИМБАЙСКИЙ
РАЙОН РБ НА 2010 - 2012 ГОДЫ

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан "О республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2009 - 2011 годы" № 219 от 30 июня 2008 года Совет муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан решил:
1. Утвердить территориальную целевую программу улучшения условий и охраны труда по муниципальному району Ишимбайский район на 2010 - 2012 годы (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности:
2.1. Принять аналогичные программы по улучшению условий и охраны труда.
2.2. Предусматривать ежегодно в бизнес-планах средства на реализацию Программы.
3. Мероприятия и объемы финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности на территории муниципального района Ишимбайский район РБ.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам, охране правопорядка и делам общественных объединений Совета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан (пред. Дурова Н.С.).

Председатель
Совета муниципального района
Ишимбайский район
Республики Башкортостан
Ю.В.ЖАДАЕВ





Утверждена
решением Совета муниципального
района Ишимбайский район
Республики Башкортостан
от 6 октября 2010 г. № 26/338

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИШИМБАЙСКИЙ РАЙОН
НА 2010 - 2012 ГОДЫ

Содержание

1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
2. Цели и задачи, сроки реализации, важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы
3. Перечень мероприятий Программы
3.1. Финансово-экономическое обоснование Программы
4. Оценка социально-экономической эффективности Программы
5. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения

Паспорт Программы


│работающих (человек)     │средств     безопасности      труда,│           │     │     │     │
│                         │распространение передовых методов  и│           │     │     │     │
│                         │приемов труда (разработка социальной│           │     │     │     │
│                         │рекламы);                           │           │     │     │     │
├─────────────────────────┤организация и проведение  совещаний,├───────────┼─────┼─────┼─────┤
│Удельный вес  работников,│конференций, семинаров,  выставок  и│      45   │48,5 │ 50  │52   │
│занятых на  аттестованных│других   мероприятий   по   вопросам│           │     │     │     │
│по     условиям     труда│улучшения условий и охраны труда;   │           │     │     │     │
│рабочих местах           │нормативно-правовое  и   техническое│           │     │     │     │
│                         │обеспечение охраны труда;           │           │     │     │     │
│                         │аттестация    рабочих     мест     и│           │     │     │     │
│                         │сертификация  организации  работ  по│           │     │     │     │
│                         │охране труда                        │           │     │     │     │
└─────────────────────────┴────────────────────────────────────┴───────────┴─────┴─────┴─────┘

Социальный эффект от реализации мероприятий Программы ожидается в сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, снижении уровня заболеваемости и производственного травматизма, повышении социальной защищенности и удовлетворенности работников условиями труда, увеличении продолжительности жизни работающего населения.
Экономический эффект Программы заключается в создании условий для:
снижения материальных затрат от последствий производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости;
повышения производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
снижения материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

5. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ
ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

Государственный заказчик Программы - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Государственный заказчик Программы обеспечивает реализацию программных мероприятий, сбор, анализ и подготовку отчетных данных, а также отчитывается о результатах выполнения Программы в установленном порядке.
Текущий контроль за реализацией Программы Администрация муниципального района Ишимбайский район, государственные контролирующие органы по территориальному контролю.
Система контроля за выполнением Программы включает:
мониторинг выполнения и координацию деятельности исполнителей Программы на основе периодической отчетности;
контроль за целевым и эффективным использованием выделенных финансовых средств исполнителями Программы.

Список использованных сокращений

МУЗ ИЦРБ - муниципальное учреждение здравоохранения Ишимбайская центральная районная больница;
ООО "Идель Нефтемаш" - общество с ограниченной ответственностью "Идель Нефтемаш";
ООО "Кедр" - общество с ограниченной ответственностью "Кедр";
ОАО МК Витязь - открытое акционерное общество Машиностроительная компания "Витязь";
ОАО ИМЗ - открытое акционерное общество Ишимбайский машиностроительный завод;
ЗАО ИЧФ - закрытое акционерное общество Ишимбайская чулочная фабрика;
ОАО "Ишимбайский хлебокомбинат" - открытое акционерное общество Ишимбайский хлебокомбинат";
ООО "Вагонжилстрой" - общество с ограниченной ответственностью "Вагонжилстрой";
ООО УПКРС - общество с ограниченной ответственностью "Управление капитального ремонта скважин";
МУП "Ишимбайэлектросети" РБ - муниципальное унитарное предприятие "Ишимбайэлектросети" Республики Башкортостан;
ОАО "ПНГО" - общество с ограниченной ответственностью "Промышленное нефтегазовое объединение";
ООО "ЭКО" - общество с ограниченной ответственностью "ЭКО";
ООО "ЖЭУ-4" - общество с ограниченной ответственностью "Жилищно-эксплуатационный участок-4";
МУП "ЭКО"- муниципальное унитарное предприятие "ЭКО".




Официальная публикация в СМИ:
Документ опубликован не был


Решение Совета муниципального района Ишимбайский район РБ от 06.10.2010 № 26/338
"О территориальной целевой программе улучшения условий и охраны труда в муниципальном районе Ишимбайский район РБ на 2010 - 2012 годы"

Решение
Территориальная целевая программа улучшения условий и охраны труда муниципального района Ишимбайский район на 2010 - 2012 годы
Содержание
Паспорт Программы
1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
2. Цели и задачи, сроки реализации, важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы
3. Перечень мероприятий Программы, финансово-экономическое обоснование
1. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация работников
2. Нормативно-правовое и техническое обеспечение служб охраны труда
3. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования
4. Снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний
4. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы
5. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения
Список использованных сокращений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru