СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. АГИДЕЛЬ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2010 г. № 346
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. АГИДЕЛЬ РБ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Г. АГИДЕЛЬ РБ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ
О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ И СОБЛЮДЕНИЯ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ Президента РФ от 21.09.2009 имеет номер 1065, а не УП-1065.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № УП-1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Совет городского округа город Агидель решил:
1. Утвердить Положения
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан, муниципальными служащими Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (приложение 1).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социально-гуманитарным вопросам, экологии и охране правопорядка.
Председатель
Совета городского округа
город Агидель РБ
Р.ГАРИЕВ
Утвержден
решением Совета городского
округа город Агидель
Республики Башкортостан
от 18 июня 2010 г. № 346
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. АГИДЕЛЬ РБ,
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. АГИДЕЛЬ РБ, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ,
ТРЕБОВАНИЙ О (ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
- граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан (далее - граждане), на отчетную дату;
- муниципальных служащих городского округа город Агидель Республики Башкортостан (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода.
1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Администрацию городского округа город Агидель Республики Башкортостан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.3. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2
и 1.3 пункта 1
Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан и муниципальных служащих Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1
Положения, осуществляется по решению главы Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан и организуется кадровой службой Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан (далее - кадровая служба).
4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация (письменное заявление физического или юридического лица, государственного органа, публикация в средствах массовой информации и т.п.):
4.1. О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1.1
, 1.2 пункта 1
Положения.
4.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан.
Время нахождения муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
7. Кадровая служба, осуществляя проверку самостоятельно, вправе:
7.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
7.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы.
7.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам.
7.4. Направлять запросы в правоохранительные, налоговые органы, иные государственные органы, организации (далее - адресат) об имеющихся у них сведениях:
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
7.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном подпунктом 7.4 пункта 7
Положения, указываются:
8.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, куда направляется запрос.
8.2. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении, которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
8.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
8.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
8.6. Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
9. Запросы направляются главой Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан, ибо уполномоченным им должностным лицом.
10. Кадровая служба обеспечивает:
10.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 10.2 настоящего пункта
- в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
10.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
11. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
12. Муниципальный служащий вправе:
12.1. Давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте 10.2 пункта 10
Положения;
- по результатам проверки.
12.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
12.3. Обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 10.2 пункта 10
Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12
Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, кадровая служба:
14.1. Запрашивает у муниципального служащего объяснение в письменной форме на имя главы Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан о причинах непредставления или представления недостоверных или неполных сведений.
14.2. Предлагает муниципальному служащему в установленном порядке обратиться к адресату, не подтвердившему достоверность или полноту представленных им сведений, для получения и направления в кадровую службу документа, свидетельствующего об устранении причин расхождения данных.
15. Материалы, полученный в ходе проверки, рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан (далее - Комиссия) в соответствии с порядком работы Комиссии.
16. По результатам работы Комиссии составляется письменное заключение, которое подписывается всеми членами Комиссии. Заключение и другие материалы по результатам проверки направляются главе Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан для принятия решения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
17. Материалы проверки хранятся в отделе по работе с кадрами Администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
