СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. БЛАГОВЕЩЕНСК МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 1 апреля 2008 г. № 10
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ
РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с частью 5 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 5 статьи 20
Устава городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан Совет городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (прилагается).
2. Определить, что конкурс на замещение должности главы Администрации городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан проводится 24 апреля 2008 г. в 11.00 часов по адресу: г. Благовещенск, ул. Седова, 96, ком. 13.
3. Опубликовать настоящее решение с прилагаемым Положением
в газете "Панорама".
Председатель
Совета городского поселения
город Благовещенск
муниципального района
Благовещенский район
Республики Башкортостан
второго созыва
Г.Х.ДАВЛЯТЯНОВ
Утверждено
решением Совета городского поселения
г. Благовещенск муниципального
района Благовещенский район
Республики Башкортостан
от 1 апреля 2008 г. № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ
РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (далее - Конкурс).
1.2. Дня организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия но проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия), действующая в течение срока полномочий Совета городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан соответствующего созыва (далее - Совет).
2. НАЗНАЧЕНИЕ КОНКУРСА
2.1. Решение о назначении Конкурса принимается Советом.
2.2. В день принятия решения о назначении Конкурса Совет в письменной форме информирует об этом Совет муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, Совет по местному самоуправлению при Президенте РБ.
2.3. Решение Совета о назначении Конкурса, его условия, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой Администрации городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (далее - Глава администрации) подлежат опубликованию не позднее чем за 20 дней до дня проведении Конкурса.
3. ФОРМИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
3.1. Конкурсная комиссия должна быть сформирована не позднее, чем за 10 дней до дня проведения Конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия формируется Советом из числа кандидатур, предложенных Советом по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан, Советом муниципального района Благовещенский район РБ, группой депутатов Совета не менее одной трети от установленного числа депутатов Совета, собраниями граждан по месту жительства.
3.3. Общее число членов Конкурсной комиссии составляет 6 человек.
3.4. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя, заместителя председателя, секретаря Конкурсной комиссии, членов Комиссии.
3.5. Председатель, заместитель, секретарь Конкурсной комиссии избираются на ее первом заседании членами Конкурсной комиссии из своего состава большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
3.6. Председатель Конкурсной комиссии руководит работой Комиссии, проводит ее заседания, имеет право решающего голоса по всем вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, представляет Комиссию во всех органах и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые Комиссией решения, представляет Совету кандидатов для назначения на должность Главы администрации по результатам проведения конкурса.
3.7. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя Конкурсной комиссии.
3.8. Секретарь Конкурсной комиссии принимает меры по организационному обеспечению деятельности Конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает и регистрирует поступающие в Конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, готовит материалы для рассмотрения на заседании Конкурсной комиссии, извещает ее членов, а также всех заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседаний Конкурсной комиссии.
3.9. Формой работы Конкурсной комиссии является заседание. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более двух третей от установленного числа членов Конкурсной комиссии.
3.10. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии.
При голосовании член Конкурсной комиссии голосует "за" или "против". При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председательствующего.
4. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
4.1. В течение срока, установленного Конкурсной комиссией и составляющего не менее 5 дней, но не ранее дня, следующего после дня опубликования решения о проведении Конкурса, желающие участвовать в Конкурсе лица (далее - кандидаты), представляют в Конкурсную комиссию:
- заявление кандидата о согласии участвовать в Конкурсе, содержащее обязательство в случае назначения на должность Главы администрации прекратить деятельность, несовместимую с замещением данной должности;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного заменяющего его документа;
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально (документы об образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и др.);
- копию трудовой книжки;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (размером 4 x 6 без уголка) по форме, установленной в приложении к настоящему Положению.
Кандидат вправе представить в Конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку, опыт и т.п.
4.2. Документы, указанные в п. 4.1
настоящего Положения, кандидат обязан представить в Конкурсную комиссию лично с предъявлением паспорта гражданина Российской Федерации или иного заменяющего его документа.
5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
5.1. Подготовка Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией в срок не более 5 дней со дня окончания срока подачи документов. На данной стадии осуществляется проверка полноты и достоверности представленных кандидатами документов и сведений, представленных кандидатами документов и сведений.
5.2. Заседание Конкурсной комиссии, на котором решается вопрос о допуске кандидатов к участию в Конкурсе, проводится не позднее чем за день до дня проведения конкурса.
5.3. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в следующих случаях:
- отсутствие гражданства Российской Федерации;
- наличие гражданства иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- недостижение возраста 25 лет;
- отсутствие высшего образования;
- отсутствие стажа работы на должности руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, руководителя их структурного подразделения не менее пяти лет или стажа муниципальной или государственной службы не менее трех лет;
- наличие судимости или наказания, исключающих возможность исполнения должностных обязанностей, в том числе лишение права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- наличие заболевания, препятствующего осуществлению полномочий Главы администрации, определяемого медицинской комиссией;
- несоответствие иным требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы администрации, установленным уставом городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан;
- несвоевременное и (или) неполное представление документов, указанных в пунктах 4.1
- 4.2
настоящего Положения, и (или) представление их с нарушением установленных настоящим Положением правил оформления;
- представление в Комиссию подложных документов или указание в них недостоверных сведений.
5.4. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с осуществлением полномочий Главы администрации.
5.5. Решение Конкурсной комиссии о представлении кандидата к назначению на должность Главы администрации принимается в день проведения Конкурса отдельно по каждой кандидатуре на заседании Конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих членов Конкурсной комиссии.
5.6. Решение Конкурсной комиссии подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
5.7. Решение Конкурсной комиссии о представлении кандидата на должность Главы администрации с приложением итогового протокола Конкурсной комиссии направляется в Совет в течение 3 дней со дня его принятия.
5.8. Если в результате проведения Конкурса не выявлены кандидаты для представления к назначению на должность Главы администрации или Конкурс признан несостоявшимся, Совет принимает решение о повторном проведении Конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
5.9. Расходы, связанные с участием в Конкурсе, кандидаты производят за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством.
