МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 30 июня 2010 г. № 1053
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ С КАДРОВЫМ
РЕЗЕРВОМ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и Указом
Президента Республики Башкортостан от 11.12.2009 № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.
2. Отделу правовой экспертизы и нормотворчества зарегистрировать настоящий Приказ в Министерстве юстиции Республики Башкортостан в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Зиннурова И.Ф.
Министр
О.В.КЛИНСКИЙ
Утвержден
Приказом Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Башкортостан
от 30 июня 2010 г. № 1053
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ МИНИСТЕРСТВА
ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом
Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и Указом
Президента Республики Башкортостан от 11.12.2009 № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
1.2. Порядок определяет организацию формирования кадрового резерва Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и кадрового резерва территориальных органов Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - кадровый резерв), работы с ним и иные вопросы, связанные с кадровым резервом.
1.3. Целями формирования кадрового резерва является обеспечение:
равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Республики Башкортостан (далее - гражданская служба);
профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие);
формирования кадрового состава министерства и его территориальных органов;
ротации гражданских служащих.
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
2.1. Кадровый резерв формируется с учетом Реестра
должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и Перечня
специализаций должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан на основании поступивших заявлений гражданских служащих (граждан).
Кадровый резерв формируется единым перечнем (списком) на должности гражданской службы, относящиеся к одной категории и группе должностей гражданской службы, для которых установлены идентичные функциональные обязанности в соответствии с должностным регламентом, либо на конкретную должность гражданской службы конкретного структурного подразделения.
2.2. Перечень должностей гражданской службы, для замещения которых формируется кадровый резерв, утверждается приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - приказ министерства).
2.3. В кадровый резерв государственного органа включаются:
гражданские служащие (граждане) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
___________________________________________________________________________
13. Дополнительные сведения _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________ ____________ "__" _______ 20__ года
(фамилия, инициалы, гражданского (подпись)
служащего (гражданина)
МИНИСТР _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Порядку формирования
и работы с кадровым резервом
Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Башкортостан
ОТЧЕТ
О ДВИЖЕНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ
И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
+--------------+----------------------------------------------------------+--------------------+
¦ Период ¦Количество государственных служащих и граждан, состоящих в¦ Назначены на ¦
¦ времени, за ¦ кадровом резерве на отчетную дату ¦ должность из ¦
¦ который +-----+----------------------------------------------------+ кадрового резерва ¦
¦представляется¦всего¦ в том числе ¦ ¦
¦ отчет ¦ +-----------+-------+--------------------------------+-----------+--------+
¦ ¦ ¦гражданских¦граждан¦ включены в кадровый резерв ¦гражданские¦граждане¦
¦ ¦ ¦ служащих ¦ +-----------+---------+----------+ служащие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по конкурсу¦ ст. 39, ¦ по иным ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦58 ФЗ-79 ¦основаниям¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----------+-------+-----------+---------+----------+-----------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+--------------+-----+-----------+-------+-----------+---------+----------+-----------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-----------+-------+-----------+---------+----------+-----------+--------+
Министр земельных и имущественных отношений
Республики Башкортостан ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
