Зарегистрировано в Минюсте РБ 3 июня 2010 г. № 1084
УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ИЗДАТЕЛЬСТВА И ПОЛИГРАФИИ
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 13 мая 2010 г. № 163-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ
ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В УПРАВЛЕНИИ
ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ИЗДАТЕЛЬСТВА И ПОЛИГРАФИИ ПРИ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Управлении по делам печати, издательства и полиграфии при Правительстве Республики Башкортостан.
2. Отделу правовой и кадровой работы зарегистрировать настоящий Приказ в Министерстве юстиции Республики Башкортостан.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. начальника
Управления
В.М.ХАКИМОВА
Утверждено
Приказом Управления по делам
печати, издательства и полиграфии
при Правительстве
Республики Башкортостан
от 13 мая 2010 г. № 163-ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ,
ИЗДАТЕЛЬСТВА И ПОЛИГРАФИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по делам печати, издательства и полиграфии при Правительстве Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий).
1.2. Служебная проверка проводится по решению начальника Управления по делам печати, издательства и полиграфии при Правительстве Республики Башкортостан (далее - Управление печати РБ). Основаниями для издания приказа или распоряжения о проведении служебной проверки, как правило, являются:
1) докладная (служебная) записка, содержащая признаки (факт) совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
2) письменное заявление гражданского служащего.
II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ
]]>
Приложение 1
к Положению о порядке проведения
служебной проверки и применения
дисциплинарных взысканий
в Управлении по делам печати,
издательства и полиграфии
при Правительстве
Республики Башкортостан
ОБРАЗЕЦ АКТА
"__" ____________ 20__ г.
В соответствии со статьей 58 (пункт 1) Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" нами, __________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(указать фамилию, имя, отчество и замещаемую должность трех лиц,
которые составили настоящий акт)
затребовано _______________________________________________________________
(указать дату)
от ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать замещаемую должность, фамилию, имя, отчество гражданского
служащего, совершившего проступок)
объяснение в письменной форме по факту совершенного им дисциплинарного
проступка.
Представить письменное объяснение по данному запросу __________________
___________________________________________________________________________
(указать фамилию и инициалы гражданского служащего, совершившего проступок)
отказался.
Содержание настоящего акта подтверждаем личными подписями:
Наименование замещаемой должности
______________________________________ ___________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
Наименование замещаемой должности
______________________________________ ___________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
Наименование замещаемой должности
______________________________________ ___________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
