Зарегистрировано в Минюсте РБ 26 февраля 2010 г. № 929
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТОРГОВЛЕ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2010 г. № 16/о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТОРГОВЛЕ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) и статьей 6
Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" (с последующими изменениями и дополнениями) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле.
2. Организационному отделу ознакомить сотрудников Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле с настоящим Приказом.
3. Заместителям председателя и руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле обеспечить включение изложенных в утверждаемом Положении
квалификационных требований в должностные регламенты государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
Р.М.ЗАЙНУЛЛИН
Утверждено
Приказом Государственного
комитета Республики Башкортостан
по предпринимательству и торговле
от 1 февраля 2010 г. № 16/о
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТОРГОВЛЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан "О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан", определяет квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле и устанавливает требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле (далее - Госкомитет).
1.2. В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Госкомитета (далее - должности гражданской службы Госкомитета) входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Госкомитета устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба).
1.4. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Госкомитета включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего Госкомитета (далее - гражданский служащий Госкомитета) согласно требованиям настоящего Положения.
II. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Госкомитета категорий "руководители", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.
2.2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Госкомитета категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности Госкомитета.
]]>знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции по направлениям деятельности структурного подразделения Госкомитета;
знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.
4.3.2. К гражданским служащим Госкомитета категории "руководители" ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
навыки руководства структурным подразделением;
навыки оперативного принятия управленческих и иных решений;
навыки организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений;
навыки планирования управленческой деятельности, организационной работы;
навыки аналитической работы и контроля исполнения поручений;
навыки проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки систематизации и подготовки информационных материалов;
навыки нормотворческой деятельности;
навыки эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением;
умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений;
навыки определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов;
навыки грамотного учета мнения коллег и подчиненных;
навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.
4.3.3. К гражданским служащим Госкомитета категории "руководители" ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на конкретное структурное подразделение Госкомитета, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего Госкомитета.
4.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Госкомитета категории "специалисты"
4.4.1. К гражданским служащим Госкомитета категории "специалисты" дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов по закрепляемым направлениям деятельности структурного подразделения Госкомитета;
знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.
4.4.2. К гражданским служащим Госкомитета категории "специалисты" дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
обеспечения выполнения поставленных руководством Госкомитета задач;
навыки исполнительской дисциплины;
навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
навыки нормотворческой деятельности;
навыки систематизации и подготовки информационных материалов;
навыки организационной, аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
навыки подготовки профессиональных заключений;
навыки подготовки и проведения мероприятий по направлению деятельности;
навыки грамотного учета мнения коллег;
навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.
4.4.3. К гражданским служащим Госкомитета категории "специалисты" дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на конкретное структурное подразделение Госкомитета и по закрепляемым направлениям деятельности, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего Госкомитета.
4.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Госкомитета категории "обеспечивающие специалисты"
4.5.1. К гражданским служащим Госкомитета категории "обеспечивающие специалисты" дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов по закрепляемым направлениям деятельности структурного подразделения Госкомитета;
знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.
4.5.2. К гражданским служащим Госкомитета категории "обеспечивающие специалисты" дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению Госкомитета;
навыки исполнительской дисциплины;
навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
навыки нормотворческой деятельности;
навыки систематизации и подготовки информационных материалов;
навыки грамотного учета мнения коллег;
навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.
4.5.3. К гражданским служащим Госкомитета категории "обеспечивающие специалисты" дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на конкретное структурное подразделение Госкомитета и по закрепляемым направлениям деятельности, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего Госкомитета.
