Зарегистрировано в Минюсте РБ 11 мая 2010 г. № 1033
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 10 марта 2010 г. № 319
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 14.11.2008 № 2968
Приказываю:
1. Утвердить изменения
в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, утвержденное Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 14 ноября 2008 года № 2968 согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей министра З.Ф.Ахметову, Р.А.Тимербаева.
Министр
З.А.АЛЛАЯРОВ
Утверждены
Приказом Министерства образования
Республики Башкортостан
от 10 марта 2010 г. № 319
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 14 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 2968
1. В разделе II
"Порядок премирования государственных гражданских служащих аппарата Министерства образования Республики Башкортостан":
а) пункт 2.6
изложить в следующей редакции:
"2.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которые формируются при создании фонда оплаты труда, выплачиваются ежемесячно в размере 17% от оклада денежного содержания и оформляется приказом.";
б) абзац 1 пункт 2.10
изложить в следующей редакции:
"2.10. За счет экономии по фонду оплаты труда могут выплачиваться единовременные поощрительные (разовые) премии в связи с государственными праздниками и знаменательными датами Российской Федерации и Республики Башкортостан на основании приказа министра с указанием в нем конкретных размеров премий.".
2. В разделе III
"Порядок оказания материальной помощи и единовременной выплаты государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан":
а) в п. 3.1 третье предложение
исключить и дополнить предложениями следующего содержания:
"Материальная помощь может быть выплачена также по личному заявлению в любое другое время, но не более одного раза в год. Решение о выплате материальной помощи принимается министром и оформляется приказом.";
б) абзац 1 пункта 3.5
после слов "материальная помощь" дополнить словами "единовременная выплата";
в) в пункт 3.6
после слов "материальная помощь" дополнить словами "единовременная выплата";
г) дополнить
пунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. При предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов денежного содержания. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата может быть оказана по одному окладу денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении. Решение о выплате единовременной выплаты принимается на основании приказа министра.".
3. В пункте 4.1 раздела IV
"Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан" после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:
"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
1) лицо, замещающее высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) лицо, замещающее главную должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) лицо, замещающее ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) лицо, замещающее старшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) категории должностей "обеспечивающие специалисты" от 60 до 90 процентов должностного оклада".
4. В разделе V
"Источник премирования, оказания материальной помощи, выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы работникам Министерства образования Республики Башкортостан":
а) в наименовании
после слов "оказание материальной помощи" дополнить словами "единовременного поощрения, дополнительных выплат";
б) дополнить
пунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения".
5. Дополнить
разделом VI следующего содержания:
"VI. Порядок выплаты дополнительных выплат и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан.
6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в следующих размерах:
При стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
свыше 5 до 10 лет 15
свыше 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
За гражданским служащим после введения денежного содержания, предусмотренного Указом
от 28.02.2007 № УП-61, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственной службы.
6.2. Дополнительные выплаты предусмотренные законодательством:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
3) дополнительные выплаты начисляются пропорционально отработанного времени.".
