Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТАРИФАМ

ПРИКАЗ
от 5 апреля 2010 г. № 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ
НА 2010 - 2013 ГОДЫ

Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 13 октября 2009 года № УП-595 "Об утверждении Программы развития государственной гражданской службы Республики Башкортостан и муниципальной службы в Республике Башкортостан на 2009 - 2013 годы", а также в целях совершенствования государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Программу развития государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам на 2010 - 2013 годы.
2. Возложить на отдел финансового обеспечения, административно-кадровой работы и информационных технологий Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам осуществление функций по реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
3 Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя Васимирскую И.Н.

Председатель
В.Н.АЛЕКСАНДРОВ





Утверждена
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по тарифам
от 5 апреля 2010 г. № 22

ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТАРИФАМ НА 2010 - 2013 ГОДЫ

Содержание

Паспорт Программы
1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами
2. Цели и задачи Программы
3. Сроки и этапы реализации Программы
4. Основные мероприятия, предусмотренные Программой
5. Формирование системы гражданской службы, как целостного правового института публичной власти
6. Внедрение на гражданской службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
7. Повышение эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
8. Источники и объемы финансирования Программы
9. Реализация Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных ею мероприятий
10. Ожидаемые результаты реализации Программы
11. Целевые индикаторы и показатели Программы
12. Система программных мероприятий

]]>
│      │службы на официальном сайте ГКТ РБ              │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.3.  │Разработка и реализация антикоррупционных планов│Постоянно        │
│      │и мероприятий                                   │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.4.  │Совершенствование     технологии      проведения│Постоянно        │
│      │конкурсов  на  замещение  вакантных   должностей│                 │
│      │гражданской службы и включение в кадровый резерв│                 │
│      │гражданской службы                              │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.5.  │Разработка механизмов  регулирования  служебного│2011 год         │
│      │поведения гражданских служащих Госкомитета РБ по│                 │
│      │тарифам и профилактики  и  разрешения  конфликта│                 │
│      │интересов на гражданской службе                 │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.6.  │Оптимизация   процедуры   участия    независимых│Постоянно        │
│      │экспертов   в   работе  конкурсной  комиссии   и│                 │
│      │комиссии  по  соблюдению требований к служебному│                 │
│      │поведению и урегулированию конфликта интересов  │                 │
├──────┴────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│    II. Повышение эффективности гражданской службы и результативности    │
│      профессиональной служебной деятельности гражданских служащих       │
├──────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│2.1.  │Разработка   и   внедрение   в   Государственном│2012 год         │
│      │комитете  Республики  Башкортостан  по   тарифам│                 │
│      │программы      и      индивидуальных      планов│                 │
│      │профессионального развития гражданских служащих │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2.2.  │Разработка  и  внедрение  процедур  рассмотрения│2011 год         │
│      │случаев   неэтичного    поведения    гражданских│                 │
│      │служащих Госкомитета РБ по тарифам              │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2.3.  │Совершенствование     средств     и      методов│Постоянно        │
│      │информирования    населения    о    деятельности│                 │
│      │Государственного       комитета       Республики│                 │
│      │Башкортостан  по  тарифам,   в   том   числе   с│                 │
│      │использованием    интерактивных    методов     и│                 │
│      │расширения каналов  распространения  информации,│                 │
│      │включая сеть Интернет                           │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2.4.  │Обеспечение  освещения  в   СМИ   конкурсов   на│Постоянно        │
│      │замещение   вакантных   должностей   гражданской│                 │
│      │службы Госкомитета РБ по тарифам                │                 │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2.5.  │Совершенствование     технологии      проведения│Постоянно        │
│      │аттестаций и квалификационных экзаменов         │                 │
└──────┴────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru