Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Зарегистрировано в Минюсте РБ 15 апреля 2010 г. № 1004


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ

ПРИКАЗ
от 5 апреля 2010 г. № 6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ
КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам.
2. Отделу финансового обеспечения, административно-кадровой работы и информационных технологий обеспечить:
2.1. Формирование кадрового резерва Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам в соответствии с Порядком организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам.
2.2. Своевременное представление отчетности по кадровом резерву в порядке и по срокам, установленными уполномоченным органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя Васимирскую И.Н.

Председатель
В.Н.АЛЕКСАНДРОВ





Утвержден
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по тарифам
от 5 апреля 2010 г. № 6

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ

1. Кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам (далее - ГКТ РБ) формируется с учетом Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и Перечня специализаций должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан на основании поступивших заявлений гражданских служащих (граждан).
Кадровый резерв формируется на конкретную должность гражданской службы конкретного структурного подразделения.
Если в ГКТ РБ учреждены 2 и более должности гражданской службы, относящиеся к одной категории и группе должностей гражданской службы, для которых установлены идентичные функциональные обязанности в соответствии с должностным регламентом, кадровый резерв ГКТ РБ формируется на указанные должности единым перечнем (списком) гражданских служащих (граждан).
2. Перечень должностей гражданской службы, для замещения которых формируется кадровый резерв ГКТ РБ, утверждается приказом ГКТ РБ. Указанный перечень, а также приказ ГКТ РБ о внесении изменений и дополнений в него, должны соответствовать статье 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации), должны быть опубликованы не менее чем в одном официальном периодическом печатном издании и размещены на официальном сайте ГКТ РБ в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
3. В кадровый резерв ГКТ РБ включаются:
гражданские служащие (граждане) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв ГКТ РБ. В этом случае в кадровый резерв ГКТ РБ на конкретную должность включаются не более 3 гражданских служащих (граждан);
гражданские служащие, рекомендованные аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв службы ГКТ РБ в порядке должностного роста без ограничения их количества;
гражданские служащие, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, указанным в части 1 статьи 39 Федерального закона, без ограничения их количества;
гражданские служащие (граждане), участвовавшие в конкурсе на замещение вакантной должности и рекомендованные конкурсной комиссией к включению в кадровый резерв ГКТ РБ без ограничения их количества.
4. При формировании кадрового резерва на конкурсной основе порядок и условия проведения конкурса для формирования кадрового резерва ГКТ РБ, включая оповещение, работу конкурсной комиссии, информирование о результатах конкурса, осуществляются в соответствии со статьей 22 Федерального закона, Указом Президента Российской Федерации.
Решение конкурсной комиссии является основанием для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв ГКТ РБ либо отказа в таком включении.

]]>
            служащего (гражданина)


 Председатель
 Государственного комитета
 Республики Башкортостан
 по тарифам                     _________            ____________________
                                (подпись)            (расшифровка подписи)





Приложение № 3
к Порядку организации работы по
формированию кадрового резерва
для замещения вакантных
должностей государственной
гражданской службы в
Государственном комитете
Республики Башкортостан по тарифам

Отчет
о движении кадрового резерва Государственного комитета
Республики Башкортостан по тарифам

+---------------+-----------------------------------------------------------+--------------------+
¦Период времени,¦Количество государственных служащих и граждан, состоящих в ¦    Назначены на    ¦
¦  за который   ¦             кадровом резерве на отчетную дату             ¦    должность из    ¦
¦представляется +-----+-----------------------------------------------------+ кадрового резерва  ¦
¦     отчет     ¦всего¦                     в том числе                     ¦                    ¦
¦               ¦     +-----------+-------+---------------------------------+-----------+--------+
¦               ¦     ¦гражданских¦граждан¦   включены в кадровый резерв    ¦гражданские¦граждане¦
¦               ¦     ¦ служащих  ¦       +-----------+----------+----------+ служащие  ¦        ¦
¦               ¦     ¦           ¦       ¦по конкурсу¦ст. 39, 58¦ по иным  ¦           ¦        ¦
¦               ¦     ¦           ¦       ¦           ¦  ФЗ-79   ¦основаниям¦           ¦        ¦
+---------------+-----+-----------+-------+-----------+----------+----------+-----------+--------+
¦       1       ¦  2  ¦     3     ¦   4   ¦     5     ¦    6     ¦    7     ¦     8     ¦   9    ¦
+---------------+-----+-----------+-------+-----------+----------+----------+-----------+--------+
¦               ¦     ¦           ¦       ¦           ¦          ¦          ¦           ¦        ¦
+---------------+-----+-----------+-------+-----------+----------+----------+-----------+--------+

Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по тарифам                   _________        _____________________
                              (подпись)        (расшифровка подписи)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru