Зарегистрировано в Минюсте РБ 29 марта 2010 г. № 970
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 15 марта 2010 г. № 01/06-55
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ
ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ Президента Республики Башкортостан от 11.12.2009 имеет номер УП-703, а не 703.
Во исполнение Указа
Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и п. 1 Плана мероприятий по реализации Указа Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № 703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан", утвержденного Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 2 февраля 2010 года № 01/06-21, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
2. Настоящий Перечень
опубликовать в официальном периодическом печатном издании и разместить на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан Д.Р.Акамова.
Министр
Г.Г.АСАДУЛЛИН
Утвержден
Приказом Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 15 марта 2010 г. № 01/06-55
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦ должность ¦ Категория ¦ группа ¦ Квалификационные требования ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦ Отдел кадровой работы и мобилизационной подготовки ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
]]>¦специалист-эксперт¦ ¦ ¦образование, требования к¦
¦ ¦ ¦ ¦стажу не предъявляются ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Старший специалист¦Обеспечивающий¦старшая ¦Среднее профессиональное¦
¦2 разряда ¦специалист ¦ ¦образование, соответствующее¦
¦ ¦ ¦ ¦направлению деятельности,¦
¦ ¦ ¦ ¦требования к стажу не¦
¦ ¦ ¦ ¦предъявляются ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦ Отдел делопроизводства и организационной работы ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Начальник отдела ¦руководитель ¦ведущая ¦Высшее профессиональное¦
¦ ¦ ¦ ¦образование, стаж¦
¦ ¦ ¦ ¦государственной или¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы не менее¦
¦ ¦ ¦ ¦2-х лет или стаж работы по¦
¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 4-х лет¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Старший специалист¦Обеспечивающий¦старшая ¦Среднее профессиональное¦
¦2 разряда ¦специалист ¦ ¦образование, соответствующее¦
¦ ¦ ¦ ¦направлению деятельности,¦
¦ ¦ ¦ ¦требования к стажу не¦
¦ ¦ ¦ ¦предъявляются ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Старший специалист¦Обеспечивающий¦старшая ¦Среднее профессиональное¦
¦3 разряда ¦специалист ¦ ¦образование, соответствующее¦
¦ ¦ ¦ ¦направлению деятельности,¦
¦ ¦ ¦ ¦требования к стажу не¦
¦ ¦ ¦ ¦предъявляются ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦ Сектор правовой работы ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Заведующий ¦руководитель ¦ведущая ¦Высшее профессиональное¦
¦сектором правовой¦ ¦ ¦образование, стаж¦
¦работы ¦ ¦ ¦государственной или¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы не менее¦
¦ ¦ ¦ ¦2-х лет или стаж работы по¦
¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 4-х лет¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Главный ¦специалист ¦старшая ¦Высшее профессиональное¦
¦специалист-эксперт¦ ¦ ¦образование, требования к¦
¦ ¦ ¦ ¦стажу не предъявляются ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+
¦Ведущий ¦специалист ¦старшая ¦Высшее профессиональное¦
¦специалист-эксперт¦ ¦ ¦образование, требования к¦
¦ ¦ ¦ ¦стажу не предъявляются ¦
+------------------+--------------+--------+------------------------------+