Зарегистрировано в Минюсте РБ 12 марта 2010 г. № 952
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 15 января 2010 г. № 9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Отменить Приказ
Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан от 5 ноября 2009 года № 254 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан".
2. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан.
3. Настоящий Приказ направить на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Башкортостан в установленном порядке.
4. Старшему специалисту 1 разряда администрации обеспечить формирование кадрового резерва Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, а также замещение в установленном порядке вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан гражданскими служащими (гражданами), состоящими в кадровом резерве Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
Государственной
жилищной инспекции
Республики Башкортостан -
главный государственный
жилищный инспектор
И.Г.ЗАМАЛЕТДИНОВ
Утверждено
Приказом Государственной
жилищной инспекции
Республики Башкортостан
от 15 января 2010 г. № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и устанавливает порядок и условия формирования кадрового резерва Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее - кадровый резерв), а также иные вопросы, связанные с кадровым резервом Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее - Инспекция).
1.2. Гражданский служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве на замещение нескольких должностей гражданской службы, в том числе в нескольких государственных органах.
1.3. Включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется сроком до 5 лет. Указанный срок исчисляется со дня издания приказа Инспекции о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.
1.4. Начальник Инспекции несет персональную ответственность за организацию работы с кадровым резервом Инспекции, а также за назначение гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве Инспекции на должности гражданской службы.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
]]>___________________________________________________________________________
13. Дополнительные сведения _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись гражданского служащего (гражданина) 20 года
Руководитель Госжилинспекции
Республики Башкортостан _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Республики Башкортостан
Отчет о движении кадрового резерва
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Башкортостан)
┌─────────┬────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│Период │ Количество государственных служащих и │ Назначены на │
│времени, │ граждан, состоящих в кадровом резерве на │ должность из │
│за │ отчетную дату │кадрового резерва │
│который ├─────┬──────────────────────────────────────┤ │
│представ-│всего│ в том числе │ │
│ляется │ ├────────┬─────┬───────────────────────┼─────────┬────────┤
│отчет │ │граждан-│граж-│ включены в кадровый │граждан- │граждане│
│ │ │ских │дан │ резерв │ские │ │
│ │ │служащих│ ├────────┬──────┬───────┤служащие │ │
│ │ │ │ │ по │ ст. │по иным│ │ │
│ │ │ │ │конкурсу│39, 58│основа-│ │ │
│ │ │ │ │ │ФЗ-79 │ниям │ │ │
├─────────┼─────┼────────┼─────┼────────┼──────┼───────┼─────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├─────────┼─────┼────────┼─────┼────────┼──────┼───────┼─────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────┴─────┴────────┴─────┴────────┴──────┴───────┴─────────┴────────┘
Руководитель Госжилинспекции РБ И.Г.Замалетдинов
(подпись) (расшифровка подписи)
