СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. ОКТЯБРЬСКИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 5 июня 2008 г. № 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ОКТЯБРЬСКИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решения
Совета городского округа
г. Октябрьский РБ от 29.09.2009 № 205)
Вносится главой Администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан.
В рамках реализации республиканской целевой программы
"Педагогические кадры Республики Башкортостан" на 2007 - 2009 годы, утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 г. № 274. Совет городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан решил:
1. Утвердить Положение
о выплате единовременного пособия молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан (приложение № 1).
2. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного пособия молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан осуществлять за счет средств бюджета городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан.
3. Настоящее решение распространяется на молодых педагогов, окончивших учебные заведения и приступивших к работе в 2007 г.
4. Решение опубликовать в газете "Октябрьский нефтяник".
5. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по социально-гуманитарным вопросам, охране правопорядка (Терегулов Э.Р.) и заместителя главы Администрации городского округа Муфаззалову А.Г.
Председатель
Совета городского округа
А.А.ИМАНГУЛОВ
Приложение № 1
к решению Совета городского округа
город Октябрьский
Республики Башкортостан
от 5 июня 2008 г. № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ОКТЯБРЬСКИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решения
Совета городского округа
г. Октябрьский РБ от 29.09.2009 № 205)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты единовременного пособия молодым педагогам, закончившим полный курс обучения по очной (заочной) форме в учреждениях высшего и (или) среднего профессионального педагогического образования, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию и получившим документы государственного образца об уровне образования, не достигшим 30-летнего возраста, имеющим учебную (педагогическую) нагрузку не менее одной тарифной ставки и приступившим в год окончания обучения к работе в муниципальных образовательных бюджетных учреждениях Отдела образования городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан (далее - образовательные учреждения).
1.2. Настоящее положение разработано на основании:
- Положения
о выплате единовременного пособия молодым педагогам государственных образовательных учреждений Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства от 23 октября 2007 г. № 299;
- Постановления
Правительства Республики Башкортостан о республиканской целевой программе "Педагогические кадры Республики Башкортостан на 2007 - 2008 годы" от 25 сентября 2006 г. № 274.
]]>1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом договора является оказание социальной поддержки Работодателем за счет средств, выделенных из бюджета городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан в виде выплаты единовременного пособия Молодому педагогу муниципального образовательного учреждения Республики Башкортостан.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Обязательства работодателя:
2.1.1. Работодатель выплачивает Молодому педагогу единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов) восьмого разряда Единой тарифной сетки на безвозмездной основе.
2.2. Обязательства Молодого педагога:
2.2.1. Молодой педагог обязуется со своей стороны выполнять условия
трудового договора от _______________________________ г. № _______________,
заключенного с ___________________________________________________________,
(название учреждения)
в течение трех лет работать в должности __________________________________,
добросовестно выполнять свои обязанности, определенные правилами
внутреннего трудового распорядка учреждения, должностной инструкцией.
2.2.2. Молодой педагог обязуется в случае расторжения трудового договора по собственной инициативе (за исключением причины прерывания договора по медицинским показаниям, подтвержденным соответствующими документами) до истечения его срока действия возместить Работодателю сумму оказанной единовременной материальной помощи в полном объеме одновременно с увольнением из учреждения.
3. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
3.1. Изменение условий договора возможно только по соглашению сторон.
3.2. Досрочное расторжение договора допускается в случаях, установленных законодательством.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор действует с момента его подписания до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
а) Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
б) Споры по настоящему договору рассматриваются в установленном законом порядке.
Молодой педагог Работодатель
______________________________________ _________________________________
______________________________________ _________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Адрес: _______________________________
______________________________________ "____" ____________ 200_ г.
ИНН: _________________________________
Паспорт: серия _______ № _____________
Выдан (кем) __________________________
______________________________________
Когда: ______________________ 200 _ г.
Дата рождения: _______________________
_____________________________
(подпись)
"____" _________________ г.
