Зарегистрировано в Минюсте РБ 7 апреля 2009 г. № 631
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2009 г. № 94к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказов Минэкологии РБ от 27.10.2009 № 264к
,
от 24.02.2010 № 22к
)
В целях приведения условий материального стимулирования работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан, в соответствие с Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2008 года № 481 "Об оплате труда работников государственных учреждений в сфере природопользования и экологии Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить Типовое положение
о материальном стимулировании работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан.
2. Руководителям государственных учреждений разработать и утвердить Положение о материальном стимулировании работников с учетом Типового положения
, указанного в пункте 1
настоящего Приказа.
3. Настоящий Приказ направить на регистрацию в Министерство юстиции Республики Башкортостан.
Министр
И.А.ШАЯХМЕТОВ
Утверждено
Приказом Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
от 6 апреля 2009 г. № 94к
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказов Минэкологии РБ от 27.10.2009 № 264к
,
от 24.02.2010 № 22к
)
Настоящее Типовое положение о материальном стимулировании работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Типовое положение), оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки, разработано в целях реализации Постановления
Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2008 года № 481 "Об оплате труда работников государственных учреждений в сфере природопользования и экологии Республики Башкортостан".
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЩЕГО РАЗМЕРА СРЕДСТВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1.1. Общий размер средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, формируется за счет средств на оплату труда работников, формируемых за счет объема лимитов бюджетных обязательств Республики Башкортостан, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников по решению руководителя учреждения.
]]> противоаварийных тренировках; │ │ │ │
- обеспечение экономии расходов│ │ │0,15│
материалов, запчастей, ГСМ │ │ │ │
- обеспечение выхода автомашин на│ │ │0,1 │
линию │ │ │ │
Коэффициент исполнения │ │ │1,0 │
─────────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────────────────
7. Инженер по ОТ и ТБ: │ │ │ │
- обеспечение выполнения работниками│ │ │0,2 │
ГУ правил по ОТ и ТБ; │ │ │ │
- обеспечение работников ГУ│ │ │0,2 │
средствами индивидуальной защиты; │ │ │ │
- еженедельный отчет главному│ │ │0,05│
инженеру о проделанной работе по│ │ │ │
повышению уровня безопасности на│ │ │ │
объектах гидроузла; │ │ │ │
- проведение ежеквартальных│ │ │0,2 │
конкурсов по ОТ и ТБ между│ │ │ │
подразделениями предприятия; │ │ │ │
- обеспечение выполнения│ │ │0,1 │
подразделениями планов работ по│ │ │ │
обучению персонала, повышению│ │ │ │
квалификации и безопасному│ │ │ │
производству работ; │ │ │ │
- контроль за выполнением│ │ │0,1 │
должностных инструкций работников; │ │ │ │
- своевременное внесение поправок и│ │ │0,15│
изменений в служебные инструкции и│ │ │ │
инструкции по ОТ и ТБ │ │ │ │
Коэффициент исполнения │ │ │1,0 │
─────────────────────────────────────┼───────┼─────┼────┼─────────────────
8. Специалист гражданской обороны: │ │ │ │
- обеспечение надлежащего состояния│ │ │0,3 │
помещения ГО; │ │ │ │
- планирование и проведение│ │ │0,2 │
противоаварийных тренировок; │ │ │ │
- контроль за выполнением планов│ │ │0,2 │
работ подразделений по проведению│ │ │ │
противоаварийных занятий; │ │ │ │
- поддержание ЛСО в работоспособном│ │ │0,2 │
состоянии; │ │ │ │
- обеспечение постоянной связи с│ │ │0,1 │
ответственными лицами ГО и ЧС и│ │ │ │
населенных пунктов, находящихся в│ │ │ │
зоне влияния ЮВ │ │ │ │
Коэффициент исполнения │ │ │1,0 │
─────────────────────────────────────┴───────┴─────┴────┴─────────────────
