Утверждено
решением Совета городского поселения
город Белебей муниципального района
Белебеевский район
Республики Башкортостан
от 1 апреля 2008 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
БЕЛЕБЕЕВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решения
Совета муниципального района
Белебеевский район РБ от 17.09.2009 № 222)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее - Конкурс).
1.2. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия), действующая в течение срока полномочий Совета муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан соответствующего созыва (далее - Совет).
2. НАЗНАЧЕНИЕ КОНКУРСА
2.1. Решение о назначении Конкурса принимается Советом.
2.2. В день принятия решения о назначении Конкурса Совет в письменной форме информирует об этом Президента Республики Башкортостан, Государственное Собрание - Курултай Республики Башкортостан, Совет по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан.
2.3. Решение Совета о назначении Конкурса, его условия, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее - Глава администрации) подлежат опубликованию не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.
3. ФОРМИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
3.1. Конкурсная комиссия должна быть сформирована не позднее чем за 15 дней до дня проведения Конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия формируется из 1/3 членов, назначенных Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан, и 2/3 членов, назначенных Советом из числа кандидатур, предложенных Советом по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан, группой депутатов Совета не менее одной трети от установленного числа депутатов Совета, собраниями граждан по месту жительства.
3.3. Общее число членов Конкурсной комиссии составляет 6 человек.
3.4. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя, заместителя председателя, секретаря Конкурсной комиссии, членов Комиссии.
3.5. Председатель, заместитель, секретарь Конкурсной комиссии избираются на ее первом заседании членами Конкурсной комиссии из своего состава большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
3.6. Председатель Конкурсной комиссии руководит работой Комиссии, проводит ее заседания, имеет право решающего голоса по всем вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, представляет Комиссию во всех органах и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые Комиссией решения, представляет Совету кандидатов для назначения на должность главы Администрации по результатам проведения конкурса.
3.7. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя Конкурсной комиссии.
3.8. Секретарь Конкурсной комиссии принимает меры по организационному обеспечению деятельности Конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает и регистрирует поступающие в Конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, готовит материалы для рассмотрения на заседании Конкурсной комиссии, извещает ее членов, а также всех заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседаний Конкурсной комиссии.
3.9. Формой работы Конкурсной комиссии является заседание. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более двух третей от установленного числа членов Конкурсной комиссии.
3.10. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии.
При голосовании член Конкурсной комиссии голосует "за" или "против". При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председательствующего.
3.11. Конкурсная комиссия привлекает к своей работе экспертов по вопросам, требующим специальных знаний в соответствии с пунктом 5.4
настоящего Положения.
Заключения экспертов учитываются Конкурсной комиссией при принятии решений, указанных в пункте 5.5
настоящего Положения.
4. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
4.1. В течение срока, установленного Конкурсной комиссией и составляющего не менее 5 дней, но не ранее дня, следующего после дня опубликования решения о проведении конкурса, желающие участвовать в конкурсе лица (далее - кандидаты), представляют в Конкурсную комиссию:
заявление кандидата о согласии участвовать в Конкурсе, содержащее обязательство в случае назначения на должность Главы администрации прекратить деятельность, несовместимую с замещением данной должности;
копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного заменяющего его документа;
копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально (документы об образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и др.);
]]>│обучения│ обучения│ │ нахождения │ │номер │ │
├────────┼─────────┼────────────┼────────────────┼────────────┼──────┼────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├────────┼─────────┼────────────┼────────────────┼────────────┼──────┼────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴─────────┴────────────┴────────────────┴────────────┴──────┴────┘
15. Сведении о профессиональной переподготовке
┌────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────────────┐
│ Дата │Специальность│ Документ (диплом, │
│ │(направление)│ свидетельство) │
├──────────────┬─────────────────┤ ├─────────────┬──────┬─────┤
│ Начала │ Окончания │ │наименование │номер │дата │
│переподготовки│ переподготовки │ │ │ │ │
├──────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────┼──────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────┼──────┼─────┤
│ │ │ │ │ │ │
└──────────────┴─────────────────┴─────────────┴─────────────┴──────┴─────┘
16. Государственные награды, почетные звания, ведомственные награды,
поощрения организации, работодателя
┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Наименование награды, почетного │ Документ │
│ звания, поощрения ├──────────────┬───────────┬──────────┤
│ │ наименование │ номер │ дата │
├───────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │
└───────────────────────────────────┴──────────────┴───────────┴──────────┘
17. Дополнительные сведения _______________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Адрес регистрации места жительства ____________________________________
___________________________________________________________________________
Контактный номер телефона _________________________
Дата заполнения анкеты ____________________________.
Кандидат __________________________
(личная подпись)
--------------------------------
<*> Сведения в п.п. 6
, 8
, 12
- 17
указываются по желанию.
