Зарегистрировано в Минюсте РБ 19 февраля 2009 г. № 580
КОМИССИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО РЫНКУ ЦЕННЫХ БУМАГ
ПРИКАЗ
от 5 февраля 2009 г. № 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В КОМИССИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО РЫНКУ ЦЕННЫХ БУМАГ
(в ред. Приказа
Комиссии РБ по рынку
ценных бумаг от 21.01.2010 № 8)
В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комиссии Республики Башкортостан по рынку ценных бумаг.
2. Отделу корпоративных финансов и бухгалтерской отчетности при организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан руководствоваться Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Методикой
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комиссии Республики Башкортостан по рынку ценных бумаг.
(в ред. Приказа
Комиссии РБ по рынку ценных бумаг от 21.01.2010 № 8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
А.Ф.КИЛЬМЕТОВ
Утверждена
Приказом Комиссии
Республики Башкортостан
по рынку ценных бумаг
от 5 февраля 2009 г. № 14
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В КОМИССИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО РЫНКУ ЦЕННЫХ БУМАГ
(в ред. Приказа
Комиссии РБ по рынку
ценных бумаг от 21.01.2010 № 8)
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Комиссии Республики Башкортостан по рынку ценных бумаг (далее - Комиссия).
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Комиссии (далее - Конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
1.3. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам Конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
]]>Республики Башкортостан
по рынку ценных бумаг
__________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о недопущении к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Уважаемый(ая) _____________________________!
Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации _________________________________________________________________
(наименование вакантной должности
_______________________________________________________________________
с указанием структурного подразделения)
сообщаем, что Вы не допускаетесь к участию в конкурсе в связи с
_______________________________________________________________________
(указывается одно из оснований)
Председатель конкурсной комиссии _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 7
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Комиссии
Республики Башкортостан
по рынку ценных бумаг
Уведомление
об отказе в назначении на вакантную должность
государственной гражданской службы
Уважаемый(ая)_________________________________________________________!
Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность
государственной гражданской службы Республики Башкортостан
_______________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Председатель
конкурсной комиссии _______________ ___________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
