Утверждена
Указом
Президента
Республики Башкортостан
от 14 июля 2008 г. № УП-334
Одобрена
Постановлением
Правительства
Республики Башкортостан
от 30 июня 2008 г. № 219
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2009 - 2011 ГОДЫ
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 25.12.2009 № 490)
Содержание
Паспорт
Программы
1
. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
2
. Цели и задачи, сроки реализации, важнейшие целевые индикаторы и
показатели Программы
3
. Перечень мероприятий Программы
4
. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
4.1
. Финансовое обеспечение Программы
4.2
. Распределение объемов финансирования по исполнителям Программы
5
. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы
6
. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения
Паспорт Программы
Наименование Республиканская целевая программа улучшения условий
Программы и охраны труда на 2009 - 2011 годы
Основание для Трудовой кодекс
Российской Федерации;
разработки Программы Республиканское соглашение
между Федерацией
профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями
работодателей Республики Башкортостан и
Правительством Республики Башкортостан на 2008 -
2010 годы от 6 декабря 2007 года № 8;
распоряжение
Правительства Республики Башкортостан
от 13 марта 2008 года № 226-р
Государственный Министерство труда и социальной защиты населения
заказчик Программы Республики Башкортостан
Разработчики Министерство труда и социальной защиты населения
Программы Республики Башкортостан;
Федерация профсоюзов Республики Башкортостан
]]>│работающих │пострадавших на│ │ │ │ │
│(человек) │производстве; │ │ │ │ │
├──────────────────┤совершенствование ├───────────┼─────┼──────┼─────┤
│Удельный вес│социального партнерства│ 45 │48,5 │ 50 │ 52 │
│работников, │в области охраны труда;│ │ │ │ │
│занятых на│пропаганда и внедрение│ │ │ │ │
│аттестованных по│современных средств│ │ │ │ │
│условиям труда│безопасности труда,│ │ │ │ │
│рабочих местах │распространение │ │ │ │ │
│ │передовых методов и│ │ │ │ │
│ │приемов труда│ │ │ │ │
│ │(разработка социальной│ │ │ │ │
│ │рекламы); │ │ │ │ │
│ │организация и│ │ │ │ │
│ │проведение совещаний,│ │ │ │ │
│ │конференций, семинаров,│ │ │ │ │
│ │выставок и других│ │ │ │ │
│ │мероприятий по вопросам│ │ │ │ │
│ │улучшения условий и│ │ │ │ │
│ │охраны труда; │ │ │ │ │
│ │нормативно-правовое и│ │ │ │ │
│ │техническое обеспечение│ │ │ │ │
│ │охраны труда; │ │ │ │ │
│ │аттестация рабочих мест│ │ │ │ │
│ │и сертификация│ │ │ │ │
│ │организации работ по│ │ │ │ │
│ │охране труда │ │ │ │ │
└──────────────────┴───────────────────────┴───────────┴─────┴──────┴─────┘
Социальный эффект от реализации мероприятий Программы ожидается в сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; снижении уровня заболеваемости и производственного травматизма, повышении социальной защищенности и удовлетворенности работников условиями труда, увеличении продолжительности жизни работающего населения.
Экономический эффект Программы заключается в создании условий для:
снижения материальных затрат от последствий производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости;
повышения производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
снижения материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
6. Механизм реализации Программы и контроль
за ходом ее выполнения
Государственный заказчик Программы - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
В ходе реализации Программы Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан координирует деятельность основных исполнителей программных мероприятий, осуществляет контроль за ходом реализации Программы и эффективным использованием бюджетных средств, ежегодно формирует заявки на финансирование Программы за счет средств бюджета Республики Башкортостан и представляет их в Министерство экономического развития Республики Башкортостан и Министерство финансов Республики Башкортостан.
Государственный заказчик Программы обеспечивает реализацию программных мероприятий, сбор, анализ и подготовку отчетных данных, а также отчитывается о результатах выполнения Программы в установленном порядке.
Текущий контроль за реализацией Программы осуществляет отдел социального развития, здравоохранения, труда и занятости населения Аппарата Правительства Республики Башкортостан.
Система контроля за выполнением Программы включает:
мониторинг выполнения и координацию деятельности исполнителей Программы на основе периодической отчетности;
контроль за целевым и эффективным использованием выделенных финансовых средств исполнителями Программы;
контроль за проведением конкурсных процедур по закупке, а также сроками выполнения контрактов (договоров) на поставки продукции для государственных нужд Республики Башкортостан;
оценку социально-экономической эффективности реализации программных мероприятий.
