ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № 479
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, вносимые в Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 28 октября 2008 года № 376 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Башкортостан".
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан принять аналогичное решение по муниципальным учреждениям культуры.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 22 декабря 2009 г. № 479
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. В абзаце втором пункта 1.14
слова "1 января 2010 года" заменить словами "1 января 2011 года".
2. Пункт 3.2
изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителей театров и концертных организаций, определяемый трудовым договором, устанавливается в следующем кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений:
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ Наименование должности ¦ Кратность ¦
¦ ¦для определения размера¦
¦ ¦ оклада руководителя ¦
¦ ¦ учреждения ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Руководители (директор, художественный¦до 2 ¦
¦руководитель) драматических театров, театров¦ ¦
¦оперы и балета, театров юного зрителя, театров¦ ¦
¦кукол, концертных организаций и других¦ ¦
¦организаций исполнительских искусств¦ ¦
¦(республиканского значения) ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
Должностной оклад руководителей музеев и постоянных выставок, библиотек, дворцов и домов культуры и других учреждений культуры и искусства, определяемый трудовым договором, устанавливается в следующем кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений:
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Кратность с учетом группы по оплате ¦
¦ ¦ труда руководителя учреждения ¦
¦ +-------+------+-------+------+-------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ без ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ группы¦
+-----------------------------------+-------+------+-------+------+-------+
¦Руководитель (директор, генеральный¦до 3 ¦до 2,5¦до 2,3 ¦до 1,8¦до 1,5 ¦
¦директор) музеев и постоянных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выставок, библиотек, дворцов и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦домов культуры и других учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуры и искусства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+-------+------+-------+------+-------+
Перечень должностей, профессий работников учреждения, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и установления размера должностного оклада руководителей утверждается приказом министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю. Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются.
Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя осуществляется в порядке, определенном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 года № 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".
Конкретный размер должностного оклада руководителя и размер кратного отношения к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, устанавливается ежегодно приказом министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан с учетом достигнутых количественных и качественных показателей деятельности учреждения.
В 2010 году кратное отношение к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения, устанавливается в размере, обеспечивающем сохранение в 2010 году должностного оклада руководителя на уровне установленного на 2009 год.
Руководитель учреждения обязан представлять в министерство справку о средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. За достоверность представляемых сведений несет ответственность руководитель учреждения.".
3. Пункт 3.3
исключить.
4. Наименование
раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7. Оплата труда руководителей и педагогических работников образовательных учреждений культуры и искусства".
5. Пункт 7.1
изложить в следующей редакции:
"7.1. На руководителей и педагогических работников государственных образовательных учреждений культуры и искусства распространяется действие Примерного положения
об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374.".
