Зарегистрировано в Минюсте РБ 8 октября 2009 г. № 767
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 3 августа 2009 г. № 204
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить:
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
Примерную форму
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2);
Форму
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3);
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 4).
2. Отделу кадров и учебных заведений Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан обеспечить:
регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;
передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей министра.
Заместитель Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан -
министр культуры и
национальной политики
Республики Башкортостан
И.Г.ИЛИШЕВ
Приложение № 1
к Приказу Министерства
культуры и национальной политики
Республики Башкортостан
от 3 августа 2009 г. № 204
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в отдел кадров и учебных заведений Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан (далее - отдел кадров и учебных заведений) в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2
к настоящему Приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или отдел кадров и учебных заведений по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Государственный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или отдел кадров и учебных заведений.
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление государственного служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в отдел кадров и учебных заведений для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Отдел кадров и учебных заведений производит регистрацию Уведомления в журнале
регистрации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру в течение одного часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к Приказу Министерства
культуры и национальной политики
Республики Башкортостан
от 3 августа 2009 г. № 204
Примерная форма уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений
___________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя
(работодателя))
от ________________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего,
должность, структурное подразделение)
Уведомление представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения государственного служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к
коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со
стороны
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления
мною
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
__________________________________________________________________________.
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____ ч. ____ м.,
"____" _____________ 200__ г.
в _________________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения:
___________________________________________________________________________
(телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
________________________________ __________________
дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 3
к Приказу Министерства
культуры и национальной политики
Республики Башкортостан
от 3 августа 2009 г. № 204
Форма
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению коррупционных
правонарушений
┌───┬───────────┬───────────┬───────────┬─────────────┬──────────┬────────────┬────────────┐
│ № │ Дата │ Ф.И.О. │ Подпись │Присвоенный │ Дата │ Ф.И.О. │ Подпись │
│п/п│регистрации│ подавшего │ подавшего │регистрацион-│присвоения│регистратора│регистратора│
│ │уведомления│уведомление│уведомление│ный номер │ номера │ │ │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴───────────┴───────────┴─────────────┴──────────┴────────────┴────────────┘
Приложение № 4
к Приказу Министерства
культуры и национальной политики
Республики Башкортостан
от 3 августа 2009 г. № 204
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.
