СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 7 марта 2008 г. № 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МОУ ДОД ЧИШМИНСКАЯ ДЕТСКАЯ
ШКОЛА ИСКУССТВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ
РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Указом
Президента Республики Башкортостан от 12 февраля 2008 года № УП-31 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 14 февраля 2008 года № 28 "О порядке повышения оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Совет муниципального района Чишминский район решил:
1. Утвердить Положение
о материальном стимулировании работников МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
Председатель
Совета
Х.Х.БИКМЕЕВ
Утверждено
решением Совета
муниципального района
Чишминский район
Республики Башкортостан
от 7 марта 2008 г. № 20
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МОУ ДОД
ЧИШМИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки и иных выплат стимулирующего характера работникам МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан, направленных на мотивацию работника к качественному результату труда, а также порядок поощрений за выполненную работу, позволяющих оценить качество и результативность работы.
2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ
И ИНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В соответствии с пунктом 1
Постановления Правительства Республики Башкортостан от 14 февраля 2008 г. № 28 "О порядке повышения оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", согласно решению Совета муниципального района Чишминский район с 1 февраля 2008 г. ассигнования, предусмотренные на увеличение фонда оплаты труда, направляются на установление ежемесячной стимулирующей надбавки (стимулирующая надбавка) в размере 14 процентов к тарифным ставкам (окладам) работников МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств, утвержденным Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 20 сентября 2007 года № 259 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", и иных выплат стимулирующего характера (иные выплаты) в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан, предусматривающим порядок и условия установления стимулирующей надбавки и иных выплат стимулирующего характера за счет экономии фонда заработной платы МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств.
Тарифные ставки (оклады), межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки и компенсационные выплаты, установленные Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 20 сентября 2007 года № 259 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", сохранены в прежнем размере.
Низкооплачиваемым работникам ежемесячная заработная плата доводится до минимального размера оплаты труда посредством установления директором МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств.
Стимулирующая надбавка в размере 14 процентов к тарифным ставкам (окладам) начисляется всем работникам МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств, оплачиваемых по Единой тарифной сетке, как по основному месту работы, так и работающим по совместительству.
Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается в размере 14 процентов к тарифным ставкам (окладам) с учетом учебной нагрузки преподавателя и выплатам специалистам, работающим и проживающим в сельской местности.
Ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 14 процентов к тарифным ставкам (окладам) не учитывается в заработной плате работника при доведении ее до минимального размера оплаты труда.
На стимулирующую надбавку и иные выплаты начисляется районный коэффициент.
Стимулирующая надбавка и иные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.
3. ПЕРЕЧЕНЬ ИНЫХ ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
3.1. Премирование предусматривает выплату сотруднику денежных сумм сверх его основного заработка в целях поощрения за безупречное выполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией, нормативными актами, приказами директора МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств, а также:
- качественное выполнение функциональных обязанностей согласно должностной инструкции. Проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу;
- выполнение особо важной работы, активное участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими органами управления, успешное выполнение плановых показателей, творческий вклад в развитие образовательной деятельности, совершенствование форм и методов обучения и воспитания;
- стабильность и рост качества обучения;
- участие в методической работе, обобщении передового опыта, внедрении передового педагогического опыта в образовательном процессе, авторской разработки учебных программ, курсов, учебных пособий, учебников;
- активное участие в общественной жизни школы;
- неукоснительное соблюдение норм трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;
- долгую безупречную работу, к юбилею сотрудника, юбилею учреждения, другим памятным датам.
Размер премий фиксируется конкретной суммой.
Периодичность выплаты премий персоналу не устанавливается, т.к. носит разовый характер.
3.2. Материальная помощь как вид социальной защиты работающего персонала осуществляется:
- к отпуску;
- на лечение и приобретение медикаментов;
- на погребение;
- малообеспеченным и низкооплачиваемым сотрудникам;
- молодым специалистам.
4. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТ ВСЕХ
ВИДОВ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
4.1. Ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 14 процентов к тарифным ставкам (окладам) включается в фонд заработной платы работника и утверждается штатным расписанием МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств.
4.2. Минимальный размер оплаты труда, установленный директором МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств, включается в фонд заработной платы работника и утверждается штатным расписанием МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств.
4.3. Иные виды стимулирующего характера, предусмотренные Положением о материальном стимулировании работников МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств, выплачиваемые за счет экономии фонда заработной платы и за счет внебюджетных средств учреждения производятся на основании приказа директора МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств.
4.4. Сотрудник может получать все виды материального стимулирования одновременно.
4.5. Лишение сотрудника доплат полностью или частично производится на основании приказа директора МОУ ДОД Чишминская детская школа искусств с обязательным указанием причин лишения или уменьшения материальных выплат.
Директор
МОУ ДОД Чишминская
детская школа искусств __________________________
Главный бухгалтер
централизованной бухгалтерии отдела культуры
Администрации Чишминского района ________________
Председатель "Совета школы" _____________________
