|  |
Приказ Минобразования РБ от 18.09.2013 № 1539
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденную Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года № 637"
(Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18.10.2013 № 3597)
Официальная публикация в СМИ:
Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан http://www.npa.bashkortostan.ru, 28.10.2013,
"Республика Башкортостан", № 221(27956), 15.11.2013
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 октября 2013 г. № 3597
-----------------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 18 сентября 2013 г. № 1539
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 13 МАЯ 2009 ГОДА № 637
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденную Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 13 мая 2009 года № 637.
2. Отделу кадровой политики обеспечить организацию и проведение в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирование кадрового резерва в Министерстве образования Республики Башкортостан.
3. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра В.В.Аристархова.
Министр
А.С.ГАЯЗОВ
Утверждены
Приказом Министерства образования
Республики Башкортостан
от 18 сентября 2013 г. № 1539
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 13 МАЯ 2009 ГОДА № 637
1. Подпункт "д" пункта 2.2 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан изложить в следующей редакции:
"д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.
Включение в кадровый резерв Министерства производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением Министерства в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению Министра, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного Министерства, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.".
------------------------------------------------------------------
| | |
|
