|  |
Постановление Правительства РБ от 12.08.2013 № 369
"Об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Башкортостан"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 12.08.2013.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2013 г. № 369
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
В целях усиления работы по улучшению условий и охраны труда работников, сокращению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Башкортостан (далее - Положение).
2. Республиканским органам исполнительной власти:
организовать ежегодное проведение месячника охраны труда в подведомственных и курируемых организациях в соответствии с Положением;
представлять информацию о проведении месячника охраны труда в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежегодно до 15 мая.
3. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан информировать Правительство Республики Башкортостан о проведении месячника охраны труда ежегодно до 15 июня.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан организовать проведение месячника охраны труда в муниципальных организациях.
5. Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан обеспечить регулярные публикации материалов, посвященных организации и проведению месячника охраны труда, в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Гумерову Л.С.
Президент
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 12 августа 2013 г. № 369
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 июля 2006 года № 189 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Республике Башкортостан" (с последующими изменениями) и устанавливает порядок организации и проведения месячника охраны труда в Республике Башкортостан ежегодно с 1 по 30 апреля.
1.2. Мероприятия, изложенные в настоящем Положении, не являются исчерпывающими и могут дополняться республиканскими органами исполнительной власти, организациями.
2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА
2.1. Цель месячника охраны труда - совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда.
2.2. Задачи месячника охраны труда:
повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам;
снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
улучшение взаимодействия на всех уровнях управления охраной труда;
информационное обеспечение и пропаганда положительного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА
3.1. Месячник охраны труда проводится в республиканских органах исполнительной власти и организациях, в том числе ассоциациях, союзах работодателей и других некоммерческих саморегулируемых организациях.
Республиканские органы исполнительной власти:
обеспечивают методическое руководство подготовкой и проведением месячника охраны труда в организациях курируемой сферы деятельности;
организуют и участвуют в работе совещаний по охране труда (днях охраны труда) с участием органов государственного надзора и контроля, профсоюзов или иного уполномоченного работниками представительного органа;
организуют проведение семинаров по актуальным вопросам охраны труда, выставок средств индивидуальной защиты с участием производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, демонстрации видеофильмов;
ведут разъяснительную работу по нормативным правовым актам в сфере охраны труда;
планируют и координируют организацию обучения по охране труда руководителей и специалистов подведомственных организаций.
Организации:
проводят проверки состояния охраны труда в подразделениях и в целом по организации;
информируют работников о требованиях трудового законодательства в области охраны труда;
проводят смотры, конкурсы и другие мероприятия, направленные на популяризацию безопасного труда и повышение культуры производства.
3.2. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается:
в республиканских органах исполнительной власти - на руководителя (его заместителя);
в организации - на работодателя совместно с профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом.
3.3. Для проведения месячника охраны труда издаются:
приказ (распоряжение) о проведении месячника охраны труда - в республиканских органах исполнительной власти;
приказ (распоряжение) о проведении месячника охраны труда, которым утверждается состав комиссии по проведению месячника охраны труда и план мероприятий, - в организации.
3.4. В состав комиссии рекомендуется включать представителей работодателя, руководителей структурных подразделений, служб охраны труда, профсоюза, уполномоченных от трудового коллектива. Комиссия составляет план работы, представляет его на утверждение руководителю, доводит до сведения работников и информирует их о порядке проведения месячника охраны труда.
3.5. В соответствии с утвержденным планом комиссия проводит целевые проверки по вопросам:
обучения и проверки знаний работников по охране труда, качества проведения и оформления инструктажей по охране труда;
соблюдения работниками требований правил безопасности, производственных и технологических инструкций;
обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, правильности их использования, хранения, выдачи, ремонта и ухода за ними;
состояния технологической и трудовой дисциплины, культуры производства;
технологического состояния зданий, сооружений, машин и механизмов с участием инженерно-технических работников и руководителей подразделений;
выполнения условий коллективного договора (соглашения) по охране труда и улучшению условий труда;
выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля;
пересмотра (обновления) инструкций по охране труда.
В рамках месячника охраны труда также целесообразно проводить:
совещания, круглые столы по проблемам охраны труда, по вопросам соблюдения трудовых прав отдельных категорий работников (женщин, лиц моложе 18 лет);
дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах;
медицинские осмотры работников;
обсуждение вопросов совершенствования системы управления охраной труда;
перекрестные проверки состояния охраны труда между подразделениями;
конкурсы среди подразделений организации на лучшее рабочее место, участок, цех, отдел, лучшее знание правил и инструкций по охране труда, на звание "Лучший специалист по охране труда" и другие;
телефонные "горячие линии" по вопросам охраны труда;
разъяснительную работу и пропаганду вопросов охраны труда с использованием средств массовой информации, плакатов, стендов, уголков по охране труда, видеофильмов.
3.6. Итоги проведения месячника по охране труда подводятся в республиканских органах исполнительной власти и организациях на расширенном совещании с участием руководителей подведомственных и курируемых организаций, структурных подразделений, представителей профсоюза, органов государственного надзора и контроля в сфере охраны труда, других должностных лиц.
Результаты проведения месячника охраны труда оформляются отчетом, в котором подводятся итоги работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической и трудовой дисциплины, указываются проведенные мероприятия по охране труда.
Отчет о проведенном месячнике охраны труда в организации направляется согласно приложению № 1 к настоящему Положению в республиканский орган исполнительной власти ежегодно в срок до 10 мая.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Республиканские органы исполнительной власти представляют в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сводную информацию о проведении месячника охраны труда по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению ежегодно в срок до 15 мая.
4.2. Информацию о проведении месячника охраны труда рекомендуется размещать на официальном сайте республиканского органа исполнительной власти в сети Интернет.
4.3. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан обобщает представленную информацию о проведении месячника охраны труда, направляет ее в Правительство Республики Башкортостан и размещает на официальном сайте министерства в сети Интернет ежегодно в срок до 15 июня.
Приложение № 1
к Положению об организации
и проведении месячника
охраны труда
в Республике Башкортостан
ОТЧЕТ
о проведении месячника охраны труда
-----T---------------------------------------------------T----------------¬
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Сведения ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦ 1. Общие сведения об организации ¦
+----T---------------------------------------------------T----------------+
¦1.1 ¦Наименование организации ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.2 ¦Юридический адрес ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.3 ¦Контактный телефон/факс ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.4 ¦Вид экономической деятельности (ОКВЭД) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.5 ¦Организационно-правовая форма ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.6 ¦Численность работников по состоянию на 1 января¦ ¦
¦ ¦текущего года (чел.) - всего, ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦женщин ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦лиц моложе 18 лет ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.7 ¦Численность работников, занятых в условиях труда,¦ ¦
¦ ¦не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам по¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 января текущего года (чел.) - всего,¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦женщин ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦лиц моложе 18 лет ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.8 ¦Количество пострадавших в несчастных случаях за¦ ¦
¦ ¦предыдущий год (чел.) - всего, ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦с тяжелым исходом ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦со смертельным исходом ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.9 ¦Израсходовано средств на мероприятия по охране¦ ¦
¦ ¦труда за предыдущий год в расчете на 1 работника¦ ¦
¦ ¦(руб.) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦ 2. Показатели проведения месячника (по состоянию на 1 мая т.г.) ¦
+----T---------------------------------------------------T----------------+
¦2.1 ¦Наличие утвержденного положения о системе¦да/нет ¦
¦ ¦управления охраной труда в организации ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.2 ¦Штатная численность службы охраны труда (чел.)¦ ¦
¦ ¦либо: ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦заключен договор со специалистом по охране труда ¦да/нет ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦обязанности по организации охраны труда возложены¦должность ¦
¦ ¦на другого работника (при отсутствии службы охраны¦работника ¦
¦ ¦труда) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.3 ¦Наличие в организации коллективного договора¦да/нет ¦
¦ ¦(соглашения) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.4 ¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда ¦да/нет ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.5 ¦Обучение по охране труда членов комитета¦да/нет ¦
¦ ¦(комиссии) по охране труда ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.6 ¦Обучение по охране труда руководителей и¦ ¦
¦ ¦специалистов (чел.): ¦ ¦
¦ ¦подлежат обучению/прошли обучение ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.7 ¦Наличие и оформление в подразделениях журналов,¦да/нет ¦
¦ ¦личных карт, где учитывается проведение всех¦ ¦
¦ ¦инструктажей по охране труда (вводного, на рабочем¦ ¦
¦ ¦месте) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.8 ¦Наличие утвержденных программ (инструкций)¦да/нет ¦
¦ ¦проведения всех инструктажей (вводного, на рабочем¦ ¦
¦ ¦месте) по охране труда в подразделениях ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.9 ¦Наличие утвержденных инструкций по охране труда на¦да/нет ¦
¦ ¦рабочих местах ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.10¦Наличие оборудованного кабинета по охране труда ¦да/нет ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.11¦Наличие уголков по охране труда ¦да (количество)/¦
¦ ¦ ¦нет ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.12¦Проведение аттестации рабочих мест по условиям¦дата, % охвата¦
¦ ¦труда (специальной оценки) ¦рабочих мест ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.13¦Обеспечение работников санитарно-бытовыми¦% к нормативу ¦
¦ ¦помещениями (гардеробными, душевыми, комнатами¦ ¦
¦ ¦личной гигиены) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.14¦Обеспечение работников сертифицированной¦% к нормативу ¦
¦ ¦специальной одеждой, специальной обувью и другими¦ ¦
¦ ¦средствами индивидуальной защиты ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.15¦Выявлено в ходе месячника охраны труда нарушений¦ ¦
¦ ¦требований охраны труда - всего, ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦из них устранены ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.16¦Наличие плана мероприятий по устранению выявленных¦да/нет (при¦
¦ ¦в период месячника охраны труда нарушений ¦наличии ¦
¦ ¦ ¦приложить копию)¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.17¦Количество структурных подразделений в организации ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.18¦Количество подразделений, где проведен день охраны¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.19¦Количество проведенных в организации в период¦ ¦
¦ ¦месячника охраны труда: ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦общих собраний ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦круглых столов ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦семинаров ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦конкурсов ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦выставок средств индивидуальной защиты ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦демонстраций видеофильмов ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦других мероприятий (указать) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.20¦Количество работников, охваченных мероприятиями¦ ¦
¦ ¦месячника (чел.) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.21¦Освещение тематики охраны труда в средствах¦ ¦
¦ ¦массовой информации (количество) - всего, ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦газетных статей ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦телевизионных передач ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦радиопередач ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦через сайт ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦другое (указать) ¦ ¦
L----+---------------------------------------------------+-----------------
Руководитель __________________ _______________________ _____________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
М.П.
Приложение № 2
к Положению об организации
и проведении месячника
охраны труда
в Республике Башкортостан
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении месячника охраны труда
_______________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти)
----T-----------------------------------------------------T---------------¬
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Количество ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Количество организаций, участвовавших в месячнике ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Количество проведенных в организациях: ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦общих собраний ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦круглых столов ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦семинаров ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦конкурсов ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦выставок средств индивидуальной защиты ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦демонстраций видеофильмов ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦других мероприятий (указать) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 3 ¦Количество выявленных нарушений требований охраны¦ ¦
¦ ¦труда - всего, ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦из них устранены ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 4 ¦Численность работников, охваченных мероприятиями во¦ ¦
¦ ¦время месячника ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 5 ¦Количество проведенных в ходе месячника: ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦заседаний коллегии министерства (ведомства) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦совещаний (дата, количество участников) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 6 ¦Освещение в период месячника тематики охраны труда¦ ¦
¦ ¦в средствах массовой информации - всего, ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦газетных статей ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦телевизионных передач ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦радиопередач ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦через сайт ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------------+---------------+
¦ ¦другое (указать) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------+----------------
Исполнитель ______________ __________________________ _____________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
