Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 27 июня 2013 г. № 3310
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ
ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 16 апреля 2013 г. № 184-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Агентства
Б.Н.МЕЛКОЕДОВ
Утверждена
Приказом Агентства по печати и
средствам массовой информации
Республики Башкортостан
от 16 апреля 2013 г. № 184-ОД
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
В АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Агентство).
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирование кадрового резерва на конкурсной основе в Агентстве (далее - Конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
1.3. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам Конкурса, если иное не установлено статьей 22
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
II. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Конкурс объявляется приказом Агентства. С предложением о проведении Конкурса может обратиться к руководителю Агентства (далее - Руководитель) руководитель структурного подразделения Агентства (приложение № 1
).
Конкурсная комиссия Агентства по печати и средствам массовой информации
Республики Башкортостан сообщает, что по результатам конкурса Вам отказано
в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы
Республики Башкортостан - ________________________________________________.
(наименование должности)
По решению конкурсной комиссии Ваша кандидатура включена в кадровый
резерв Агентства по печати и средствам массовой информации Республики
Башкортостан на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан - ________________________________________*
.
(наименование должности)
Вы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии Агентства печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Председатель
конкурсной комиссии _______________ ______________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
* Заполняется в случае принятия решения о включении в кадровый резерв Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Приложение № 11
к Методике проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан и
формирования кадрового резерва
на конкурсной основе в
Агентстве по печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
Информация о результатах конкурса
Агентством по печати и средствам массовой информации Республики
Башкортостан проведен конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан
______________________________________________________________________.
(наименование должности и структурного подразделения)
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими
документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной
службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе
конкурсных процедур победителем конкурса признан (признана)
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
Претендентам, не прошедшим конкурс, документы могут быть возвращены по их письменному заявлению, адресованному в Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.
