ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2013 г. № 269
О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
В целях реализации Постановления
Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года № 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о реализации и финансировании дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
2. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Президент
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 21 июня 2013 г. № 269
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕАЛИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет механизм реализации и финансирования дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов путем организации для них работодателями рабочих мест (далее - мероприятия).
1.2. Под незанятыми инвалидами понимаются граждане из числа инвалидов, обратившиеся в целях поиска работы в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Республики Башкортостан (далее - Центр занятости), зарегистрированные в качестве ищущих работу или признанные в установленном порядке безработными гражданами.
1.3. Под организацией работодателем рабочего места, в том числе специального, для незанятого инвалида понимается оснащение (оборудование) как существующего, так и вновь созданного рабочего места с учетом профессии и в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (степени инвалидности и утраты трудоспособности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса).
1.4. Рабочее место может быть организовано в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
1.5. Организация рабочего места возможна на дому, если надомный труд используется у работодателя как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
1.6. К затратам работодателя, связанным с организацией рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, относятся:
а) приобретение оборудования, в том числе специального, включая предметы, мебель, технические и шумоизоляционные приспособления (визуальные, акустические, тактильные и иные), оборудование для создания благоприятных климатических условий работы с учетом требований охраны труда, санитарных правил и норм;
б) приобретение специальных аудиопрограмм и программного обеспечения;
в) монтаж и установка приобретенного оборудования;
г) изменение отдельных элементов интерьера в целях обеспечения труда и отдыха инвалида (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование санитарно-бытовых помещений и др.).
1.7. Финансирование мероприятий осуществляется за счет субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан, и средств бюджета Республики Башкортостан, предусмотренных на софинансирование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан (далее - субсидия).
1.8. Субсидия предоставляется юридическим лицам за исключением государственных и муниципальных учреждений, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Башкортостан и соответствующим следующим критериям:
а) стабильное финансово-экономическое положение;
б) возможность организации рабочего места для незанятого инвалида.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
2.1. Центр занятости:
на предоставление субсидии для организации дополнительных
мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя:
Юридический адрес (адрес индивидуального предпринимателя):
Адрес (место нахождения):
Проезд (вид транспорта, название остановки):
Номер контактного телефона:
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя:
Форма собственности:
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД
):
Организация, учрежденная общественным объединением инвалидов:
Перечень прилагаемых документов:
Требования к работнику:
наименование профессии (специальности), должности:
квалификация:
необходимое количество работников:
заработная плата (доход):
режим работы (продолжительность рабочего времени):
дополнительные пожелания к кандидатуре работника:
предоставление дополнительных социальных гарантий работнику:
Предполагаемые затраты на оборудование (оснащение)
рабочего места
┌────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ № │ Наименование вида затрат с указанием │ Стоимость, тыс. │
│п/п │ приобретаемого оборудования │ рублей │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5 │ │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
"__" __________ 20 г.
Работодатель ______________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
