Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2013 г. № 140

О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
НА 2013 - 2018 ГОДЫ

В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации) Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Башкортостан на 2013 - 2018 годы (далее - План).
2. Ответственным исполнителям, определенным Планом:
обеспечить выполнение соответствующих мероприятий в установленные сроки;
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан информацию о ходе реализации Плана.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан принять аналогичные решения по реализации указов Президента Российской Федерации в 2013 - 2018 годах для муниципальных учреждений.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Гумерову Л.С.

Президент
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ





Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 8 апреля 2013 г. № 140

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
НА 2013 - 2018 ГОДЫ

┌─────┬────────────────────────────────┬──────────────┬─────────────────┬─────────────────┐
│  №  │    Наименование мероприятия    │     Срок     │  Ответственный  │    Результат    │
│ п/п │                                │  исполнения  │   исполнитель   │                 │
├─────┴────────────────────────────────┴──────────────┴─────────────────┴─────────────────┤
│         1. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений         │
├─────┬────────────────────────────────┬──────────────┬─────────────────┬─────────────────┤
│1.1  │Внесение       изменений       в│I     -     II│Минтруд РБ       │постановление    │
│     │Постановление      Правительства│кварталы  2013│                 │Правительства РБ │
│     │Республики  Башкортостан  от  27│года          │                 │                 │
│     │марта 2008 года №  94  "О  мерах│              │                 │                 │
│     │по введению новых систем  оплаты│              │                 │                 │
│     │труда                 работников│              │                 │                 │
│     │государственных       учреждений│              │                 │                 │
│     │Республики    Башкортостан"    в│              │                 │                 │



│2.6  │Подготовка    рекомендаций    по│II     квартал│Минтруд        РБ│приказ   Минтруда│
│     │оформлению трудовых отношений  с│2013 года     │совместно       с│РБ               │
│     │работниками учреждений  в  связи│              │заинтересованными│                 │
│     │с     введением     эффективного│              │республиканскими │                 │
│     │контракта                       │              │органами         │                 │
│     │                                │              │исполнительной   │                 │
│     │                                │              │власти           │                 │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│2.7  │Проведение    мероприятий     по│ежегодно      │республиканские  │трудовые         │
│     │организации           заключения│              │органы           │договоры        с│
│     │дополнительных   соглашений    к│              │исполнительной   │работниками      │
│     │трудовым    договорам     (новых│              │власти,   имеющие│учреждений       │
│     │трудовых      договоров)       с│              │подведомственные │                 │
│     │работниками      государственных│              │учреждения       │                 │
│     │учреждений в связи  с  введением│              │бюджетной сферы  │                 │
│     │эффективного контракта          │              │                 │                 │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│2.8  │Повышение           квалификации│ежегодно      │БАГСУ            │                 │
│     │работников       государственных│              │                 │                 │
│     │учреждений,       осуществляющих│              │                 │                 │
│     │внедрение           эффективного│              │                 │                 │
│     │контракта                       │              │                 │                 │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│2.9  │Проведение  мониторинга   уровня│ежеквартально │Минтруд РБ;      │информация      в│
│     │заработной   платы    работников│              │Минфин РБ;       │Правительство    │
│     │учреждений  бюджетной  сферы,  в│              │заинтересованные │Республики       │
│     │том    числе    по     отдельным│              │республиканские  │Башкортостан     │
│     │категориям           работников,│              │органы           │                 │
│     │повышение оплаты  труда  которых│              │исполнительной   │                 │
│     │предусмотрено            Указами│              │власти           │                 │
│     │Президента Российской  Федерации│              │                 │                 │
│     │от 7 мая 2012 года № 597,  от  1│              │                 │                 │
│     │июня 2012 года №  761  и  от  28│              │                 │                 │
│     │декабря 2012 года № 1688        │              │                 │                 │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│2.10 │Проведение   заседаний   рабочей│ежеквартально │Минтруд РБ       │протокол         │
│     │группы      по       организации│              │                 │заседания        │
│     │исполнения     и     мониторингу│              │                 │рабочей группы   │
│     │достижения  целевых  показателей│              │                 │                 │
│     │заработной    платы    отдельных│              │                 │                 │
│     │категорий            работников,│              │                 │                 │
│     │предусмотренных          Указами│              │                 │                 │
│     │Президента Российской  Федерации│              │                 │                 │
│     │от 7 мая 2012 года № 597,  от  1│              │                 │                 │
│     │июня 2012 года №  761  и  от  28│              │                 │                 │
│     │декабря 2012 года № 1688        │              │                 │                 │
└─────┴────────────────────────────────┴──────────────┴─────────────────┴─────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru