Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 2 апреля 2013 г. № 3146
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 1 марта 2013 г. № 01/06-37
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также в целях совершенствования порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
2. Признать утратившими силу:
Приказ
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 7 августа 2008 года № 01/06-166 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан";
Приказ
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 16 мая 2011 года № 01/06-144 "О внесении изменений в Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 7 августа 2008 года № 01/06-166 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
С.И.АФОНИН
Утверждена
Приказом Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 1 марта 2013 г. № 01/06-37
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минжилкомхоз РБ) (далее - Методика) разработана в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
1.2. Методика определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Минжилкомхозе РБ (далее - конкурс).
1.3. Основными задачами проведения конкурса в Минжилкомхозе РБ являются:
обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе;
обеспечение права государственных гражданских служащих Минжилкомхоза РБ (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
Вы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Председатель конкурсной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
--------------------------------
* Заполняется в случае принятия решения о включении в кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
Приложение № 9
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан и
формирования кадрового резерва
на конкурсной основе в
Министерстве жилищно-коммунального
хозяйства Республики Башкортостан
Образец сообщения
о результатах конкурса
Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан -
_______________________________________________
(наименование должности)
Конкурсная комиссия Министерства жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан по итогам конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан -
_________________________________________ сообщает, что в результате оценки
(наименование должности)
кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении
другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур)
победителем конкурса признан _____________________________________________.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан. Документы могут быть возвращены им по письменному заявлению, представленному лично по адресу: __________________________________________________________________.
Вы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Председатель конкурсной комиссии __________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
