ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. № 371
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 30.10.2009 № 402
, от 18.04.2012 № 114
,
от 02.08.2012 № 273
, от 01.03.2013 № 67
)
Во исполнение Указа
Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года № УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Примерное положение) и ввести его в действие с 1 января 2009 года.
2. Установить, что выплата заработной платы работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан в соответствии с новой системой оплаты труда осуществляется с 1 января 2009 года в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусматриваемых Министерству здравоохранения Республики Башкортостан согласно ведомственной структуре расходов бюджета Республики Башкортостан на соответствующий год, средств бюджета Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и средств от приносящей доход деятельности.
3. Министерству здравоохранения Республики Башкортостан:
провести оптимизацию сети, штатов и расходов государственных учреждений здравоохранения, включая создание автономных учреждений путем изменения типа государственных учреждений;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
утвердить критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения;
утвердить критерии оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений здравоохранения;
разработать рекомендации по определению примерных критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений здравоохранения.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Башкортостан:
руководствоваться Примерным положением при разработке и принятии нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения;
осуществить мероприятия по оптимизации сети, штатов и расходов муниципальных учреждений здравоохранения, в том числе через изменение организационно-правовой формы муниципальных учреждений, путем перевода в автономные учреждения;
принять меры по созданию условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг.
5. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года Постановления Правительства Республики Башкортостан от 5 октября 2005 года № 219
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан", от 26 декабря 2006 года № 375
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан", от 9 августа 2007 года № 229
"О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан".
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 27 октября 2008 г. № 371
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 30.10.2009 № 402
, от 18.04.2012 № 114
,
от 02.08.2012 № 273
, от 01.03.2013 № 67
)
8.8. Вопросы восстановления стажа непрерывной работы в учреждениях регулируются совместной Комиссией министерства и Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
9. Порядок осуществления ежемесячных денежных
выплат отдельным категориям медицинских работников
(введен Постановлением
Правительства РБ
от 01.03.2013 № 67)
9.1. Настоящий Порядок определяет процедуру осуществления за счет средств обязательного медицинского страхования:
ежемесячных денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) государственных медицинских организаций (далее - ежемесячные денежные выплаты за оказание дополнительной медицинской помощи);
ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных медицинских организаций (далее - ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и подразделений скорой медицинской помощи).
9.2. Ежемесячные денежные выплаты за оказание дополнительной медицинской помощи осуществляются в следующих размерах:
10,0 тыс. рублей - врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам);
5,0 тыс. рублей - медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
9.3. Ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и подразделений скорой медицинской помощи осуществляются в следующих размерах:
5,0 тыс. рублей - врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;
3,5 тыс. рублей - фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;
2,5 тыс. рублей - медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
9.4. Медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Башкортостан оформляют трудовые отношения с медицинскими работниками в связи с выполнением государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи.
9.5. Ежемесячные денежные выплаты за оказание дополнительной медицинской помощи и ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и подразделений скорой медицинской помощи осуществляются на следующих условиях:
медицинский работник, занимающий штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), получает ежемесячную денежную выплату только за одну ставку;
медицинский работник, занимающий по основному месту работы менее одной ставки, получает ежемесячную денежную выплату пропорционально занимаемой ставке.
9.6. Министерство здравоохранения Республики Башкортостан осуществляет ведение регистра медицинских работников и в срок до 15 числа каждого месяца передает данные регистра в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан.
10
. Другие вопросы оплаты труда
10.1
. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность согласно законодательству Российской Федерации.
10.2
. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
10.3
. По должностям служащих, профессиям рабочих, размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, по решению руководителя устанавливаются оклады, которые не должны превышать размеры, указанные в пунктах 3.2
- 3.6
и подпункте 4.2.9.4 настоящего Примерного положения. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится на условиях срочного договора.
10.4
. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, в течение 3 лет устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20.
Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
здравоохранения
Республики Башкортостан
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Утратили силу с 1 января 2010 года. - Постановление
Правительства РБ от 30.10.2009 № 402.
(см. текст в предыдущей редакции
)
