СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 9 октября 2006 г. № 1-12/158
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решений Совета городского округа
г. Салават РБ от 30.06.2008 № 2-6/63
,
от 20.06.2011 № 2-46/520
, от 07.06.2012 № 3-4/57
)
Во исполнение статьи 53
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ об определении органами местного самоуправления размеров и условий оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий городского округа город Салават Республики Башкортостан Совет городского округа город Салават Республики Башкортостан решил:
1. Для определений условий оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий городского округа город Салават Республики Башкортостан применяется тарифная система на основе Единой межотраслевой тарифной сетки.
Единая межотраслевая тарифная сетка представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты труда работников:
┌────────────┬────────────┐
│ Разряды │ Тарифные │
│оплаты труда│коэффициенты│
├────────────┼────────────┤
│ 1 │ 1,00 │
├────────────┼────────────┤
│ 2 │ 1,3 │
├────────────┼────────────┤
│ 3 │ 1,69 │
├────────────┼────────────┤
│ 4 │ 1,91 │
├────────────┼────────────┤
│ 5 │ 2,16 │
├────────────┼────────────┤
│ 6 │ 2,44 │
├────────────┼────────────┤
│ 7 │ 2,76 │
├────────────┼────────────┤
│ 8 │ 3,12 │
├────────────┼────────────┤
│ 9 │ 3,53 │
├────────────┼────────────┤
│ 10 │ 3,99 │
├────────────┼────────────┤
│ 11 │ 4,51 │
├────────────┼────────────┤
│ 12 │ 5,10 │
├────────────┼────────────┤
│ 13 │ 5,76 │
├────────────┼────────────┤
│ 14 │ 6,51 │
├────────────┼────────────┤
│ 15 │ 7,36 │
├────────────┼────────────┤
│ 16 │ 8,17 │
├────────────┼────────────┤
│ 17 │ 9,07 │
├────────────┼────────────┤
│ 18 │ 10,07 │
└────────────┴────────────┘
1.1. Для определения условий оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных унитарных предприятий городского округа город Салават Республики Башкортостан, выполняющих работы (услуги) по договорам, заключаемым предприятием со сторонними организациями и физическими лицами, могут применяться иные системы оплаты труда (бестарифная, система выплат на комиссионной основе и другие), которые утверждаются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах предприятий, в трудовых договорах.
(пп. 1.1 введен решением
Совета городского округа г. Салават РБ от 20.06.2011 № 2-46/520)
2. Конкретные размеры месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда работников определяются коллективными договорами, соглашениями, нормативными правовыми актами предприятия и не могут быть выше размеров, установленных приложением № 1
к Генеральному соглашению между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 6 октября 2004 года № 7.
Величина месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда работников муниципальных унитарных предприятий, деятельность которых связана с получением дотаций, компенсаций из местного бюджета, устанавливается Советом городского округа город Салават Республики Башкортостан.
3. Минимальные размеры месячных тарифных ставок (окладов) работников по разрядам оплаты труда устанавливаются на основе тарифных коэффициентов Единой межотраслевой тарифной сетки и тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Республики Башкортостан, установленной для работников муниципальных учреждений решением Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан.
4. Разряды оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий в соответствии с Единой межотраслевой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих и профессий рабочих.
5. Повышение (индексация) размеров тарифных ставок (окладов) работников муниципальных унитарных предприятий, деятельность которых связана с получением дотаций, компенсаций из местного бюджета, производится одновременно с повышением ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Салават Республики Башкортостан в тех же размерах в пределах собственных средств.
6. Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в зависимости от финансового состояния муниципальные унитарные предприятия определяют самостоятельно.
На муниципальных унитарных предприятиях, деятельность которых связана с получением дотаций, компенсаций из местного бюджета, суммарный размер указанных выплат не может превышать 15,36 месячных окладов (тарифных ставок) в год.
(в ред. решения
Совета городского округа г. Салават РБ от 30.06.2008 № 2-6/63)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размеры компенсационных выплат за условия труда, отключающиеся от нормальных, определяются коллективным договором, не ниже размеров, установленных законодательством.
7. Условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий определяются при заключении с ними трудовых договоров.
Формы, системы и размеры оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий регулируются только трудовыми договорами. Оплата труда, урегулированная и предусмотренная коллективными договорами муниципальных унитарных предприятий, на руководителей муниципальных унитарных предприятий не распространяется.
Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя муниципального унитарного предприятия.
(п. 7 в ред. решения
Совета городского округа г. Салават РБ от 07.06.2012 № 3-4/57)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Администрации городского округа привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
9. Финансирование оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий городского округа город Салават Республики Башкортостан осуществляется за счет собственных средств муниципальных унитарных предприятий городского округа город Салават Республики Башкортостан.
10. Делегировать Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан полномочия по установлению (повышению) размеров тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных унитарных предприятий в течение календарного года.
11. Настоящее решение действует с 1 января 2006 года.
Председатель
Совета городского округа город Салават
Республики Башкортостан
Ю.А.ЧЕРНЫХ
