ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2008 г. № 474
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО
И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 19.07.2010 № 271
, от 25.12.2012 № 476
)
Во исполнение Указа
Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 № УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - Примерное положение), и ввести его в действие с 1 января 2009 года.
2. Установить, что выплата заработной платы работникам государственных учреждений Республики Башкортостан, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - государственные учреждения), в соответствии с новой системой оплаты труда осуществляется с 1 января 2009 года в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусматриваемых Управлению по чрезвычайным ситуациям при Правительстве Республики Башкортостан согласно ведомственной структуре расходов бюджета Республики Башкортостан на соответствующий год, и средств от приносящей доход деятельности.
3. Управлению по чрезвычайным ситуациям при Правительстве Республики Башкортостан:
провести оптимизацию сети государственных учреждений, в том числе через изменение организационно-правовой формы учреждений путем перевода в автономные учреждения;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений;
утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений;
разработать рекомендации по определению примерных критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Башкортостан:
использовать Примерное положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
осуществить реализацию планов мероприятий по оптимизации сети муниципальных учреждений;
принять меры по созданию условий для введения с 1 января 2009 года системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг.
5. Признать утратившими силу Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30 июня 2006 года № 185
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Противопожарной службы Республики Башкортостан" и от 3 октября 2007 года № 281
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" с 1 января 2009 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 30 декабря 2008 г. № 474
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО
│свыше 60 до 70 │ 96 │
│свыше 70 до 80 │ 118 │
│свыше 80 до 90 │ 163 │
│свыше 90 до 100 включительно │ 196 │
│За каждые последующие 10 м│ │
│погружения почасовая оплата│ │
│увеличивается: │ │
│свыше 100 до 150 м - на 3% │ │
│свыше 150 м - на 4% │ │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│За время нахождения под заданным│ │
│рабочим давлением в барокамере: │ │
│до 60 │ 6 │
│свыше 60 м │ 9 │
└───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<**> Минимальный оклад (тарифная ставка) оплаты труда I разряда по профессии рабочих в соответствии с пунктом 3.2
Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
2. Размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается за период декомпрессии (от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):
при глубоководных спусках методом кратковременного погружения:
свыше 60 до 100 м - 0,6 процента за метр погружения;
свыше 100 до 150 м - 1,2 процента за метр погружения;
свыше 150 м - 2,8 процента за метр погружения;
методом длительного пребывания под повышенным давлением - 6 процентов за метр погружения.
3. При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается при:
скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов, свыше 1 м/с до 1,5 м/с - на 40 процентов;
волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;
температуре воды ниже 4°C (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37°C - на 25 процентов;
работе подо льдом - на 15 процентов;
работе с беседки - на 15 процентов;
работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) - на 30 процентов;
видимости менее 1 м - на 20 процентов;
отсутствии видимости - на 30 процентов;
загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;
выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;
взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами - на 25 процентов;
сварке и резке металла под водой - на 35 процентов.
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.
4. При экспериментальных спусках в целях испытания водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другими работниками установленная почасовая оплата производится в двойном размере.
5. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой установленная почасовая оплата производится в полуторном размере.
6. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, установленная почасовая оплата производится с применением уменьшающего коэффициента 0,75.
7. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске водолазами и другими работниками утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность.
8. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, установленная почасовая оплата производится в половинном размере.
В период обучения профессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.
9. В случае, если водолазный спуск не состоялся, водолазам и другим работникам за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.
10. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного). Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после переходов в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.
