Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 12 декабря 2012 г. № 2618
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2012 г. № 334
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ
В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ, И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ
ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ
В соответствии с Постановлением
Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить:
Порядок
работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, согласно приложению № 1;
Порядок
работы комиссии при проведении аттестации руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, согласно приложению № 2.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
К.А.МАНСУРОВ
Приложение № 1
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по строительству и архитектуре
от 20 ноября 2012 г. № 334
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
И АРХИТЕКТУРЕ
1. Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - Комиссия), руководствуется в своей деятельности Положением
о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан".
2. Конкурс объявляется Государственным комитетом Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - Госстрой РБ) при наличии вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Госстроя РБ.
3. Госстрой РБ организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса в газете "Республика Башкортостан", принимает и ведет учет заявок от претендентов, проверяет правильность их оформления и прилагаемых к ним документов и передает их в Комиссию, утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, представляет служебные помещения для проведения конкурса.
4. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В
ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ
1. Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре для проведения аттестации руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, образует аттестационную комиссию (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Положением
о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан".
3. Персональный и численный состав Комиссии утверждается приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - Госстрой РБ).
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.
К работе в Комиссии на любом этапе могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
5. Секретарь Комиссии:
а) обеспечивает:
подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
уведомление членов Комиссии о проведении заседания Комиссии;
ведение протоколов заседаний Комиссии;
подготовку запросов и обобщение материалов, необходимых для работы Комиссии;
ведение делопроизводства;
б) доводит решения Комиссии до сведения заинтересованных лиц;
в) подписывает выписки из протоколов Комиссии.
6. В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
7. Не позднее чем за месяц до начала аттестации Комиссия доводит до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации, утвержденный председателем Госстроя РБ, с указанием:
даты и времени проведения аттестации;
даты представления в аттестационную Комиссию необходимых документов.
8. Комиссия проводит аттестацию в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется Комиссией.
9. Комиссия:
а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;
б) составляет и утверждает аттестационные тесты;
в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
д) основ маркетинга;
е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.
11. Комиссия в результате аттестации дает руководителю предприятия одну из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
12. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
13. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".
14. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации.
