ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. УФА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2012 г. № 4538
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ СТОЛИЦЫ"
С целью повышения престижа профессии продавца, роста квалификации работников и привлечения молодежи в реальный сектор экономики, пропаганды наиболее эффективных форм и методов работы продавцов постановляю:
1. Ежегодно в период с января по март проводить городской конкурс профессионального мастерства "Лучший продавец столицы".
2. Утвердить:
- Положение
о ежегодном городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший продавец столицы" (далее - Положение) (приложение № 1);
- состав оргкомитета по проведению конкурса (приложение № 2).
3. Администрациям районов городского округа город Уфа Республики Башкортостан в соответствии с Положением
привлечь к участию в конкурсе торговые предприятия.
4. Информационно-аналитическому управлению - пресс-службе Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерняя Уфа", разместить на официальном сайте Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и оказать информационную поддержку проводимых мероприятий.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Галиуллина М.М.
Глава
Администрации городского
округа город Уфа
Республики Башкортостан
И.И.ЯЛАЛОВ
Приложение № 1
к Постановлению главы Администрации
городского округа город Уфа
Республики Башкортостан
от 24 октября 2012 г. № 4538
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ СТОЛИЦЫ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение определяет порядок, условия организации и проведение городского конкурса профессионального мастерства "Лучший продавец столицы" (далее - Конкурс).
Конкурс является профессиональным состязанием продавцов. В ходе Конкурса выявляются продавцы, имеющие высокий профессиональный рейтинг в торговой отрасли среди предприятий торговли, включая торговые сети.
2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
Основной целью Конкурса является повышение значимости и престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганды их достижений и передового опыта.
Конкурс направлен на:
- содействие повышению квалификации и конкурентоспособности работников массовых профессий на рынке труда города;
- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда продавцов;
- привлечение молодежи в реальный сектор экономики;
- выявление уровня профессионального мастерства работников сферы торговли;
- активизацию деятельности коллективов торговых предприятий по повышению культурного уровня в обслуживании покупателей;
- укрепление системы социального партнерства в городе;
- выявление среди продавцов лучших по профессии.
3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс проводится по продовольственной и непродовольственной группам товаров среди предприятий торговли и торговых сетей с января по март.
Участники Конкурса в срок до 1 января представляют в оргкомитет по подготовке и проведению Конкурса пакет документов:
1) личное заявление претендента на участие в городском конкурсе;
2) справку-анкету.
Подведение итогов Конкурса приурочить к празднованию профессионального праздника - Дня работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в марте месяце.
4. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
В Конкурсе могут принять участие продавцы продовольственных и непродовольственных предприятий розничной торговли любой формы собственности, имеющие соответствующее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года в данной отрасли. Возраст участников не ограничивается.
5. КРИТЕРИИ ОТБОРА УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА
При отборе участников и проведении Конкурса профессиональные качества претендентов оцениваются по следующим критериям:
- знание основ нормативно-правовых актов, регламентирующих торговую деятельность предприятий торговли;
- знание психологии покупателя;
- личные профессиональные и коммуникативные качества конкурсанта, неординарность профессионального мышления, индивидуальный творческий почерк;
- умение убеждать, влиять на формирование вкуса покупателей, владение основами корпоративной культуры, профессиональной этики, современных торговых технологий;
- отношение покупателей и коллег по работе к конкурсанту.
6. ФУНКЦИИ ЖЮРИ И ОРГКОМИТЕТА КОНКУРСА
Оргкомитет:
- определяет место проведения Конкурса;
- комплектует пакет документов претендентов на участие в Конкурсе;
- определяет состав жюри, состав счетной комиссии.
Жюри:
- определяет балловую систему по критериям для проведения Конкурса;
- подводит итоги и определяет победителей по балловой системе отдельно среди предприятий торговли по продовольственной и непродовольственной группам товаров и при наличии отдельно среди магазинов торговых сетей по продовольственной и непродовольственной группам товаров;
- составляет протокол в день подведения итогов Конкурса, который подписывается всеми членами жюри и утверждается председателем оргкомитета.
В случае необходимости решением жюри утверждаются дополнительные номинации.
7. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
По итогам Конкурса определяются победители по номинациям:
- "Лучший продавец столицы по непродовольственной группе товаров" среди предприятий торговли;
- "Лучший продавец столицы по продовольственной группе товаров" среди предприятий торговли;
- "Лучший продавец столицы торговой сети по непродовольственной группе товаров" (при наличии);
- "Лучший продавец столицы торговой сети по продовольственной группе товаров" (при наличии).
Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками.
Остальные участники Конкурса награждаются благодарственными письмами Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
Управляющий делами
Администрации городского
округа город Уфа
Республики Башкортостан
И.Э.СИРАЕВ
