Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. САЛАВАТ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2011 г. № 2509-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан, обеспечения равного доступа граждан к зачислению в кадровый резерв в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (приложение № 1).
2. Утвердить примерный перечень показателей профессиональных и личных качеств различных категорий муниципальных служащих при проведении отбора работников в резерв кадров для выдвижения на должности муниципальной службы (приложение № 2).
3. Утвердить форму списка лиц, зачисленных в резерв на должности руководителей Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (приложение № 3).
4. Утвердить форму карты учета резерва гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (приложение № 4).
5. Организационно-контрольному отделу Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан настоящее Постановление:
5.1. Не позднее 15 рабочих дней со дня официального опубликования (обнародования) направить в Управление РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для включения его в республиканский регистр правовых актов.
5.2. В течение 5 рабочих дней после опубликования (обнародования) на электронном и бумажном носителях передать представителю организации, осуществляющей обслуживание правовой системы "Консультант-плюс".
4. Информационно-аналитическому отделу Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан настоящее Постановление разместить на сайте Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан и обеспечить его опубликование в ГУП РБ "Редакция газеты "Выбор".
6. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы Администрации С.В.Рахматуллина.

Глава
Администрации
Ф.Ф.ГИЛЬМАНОВ





Приложение № 1
к Постановлению главы
Администрации городского
округа город Салават
Республики Башкортостан
от 30 ноября 2011 г. № 2509-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о порядке формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 № 453-з "О муниципальной службе в Республике Башкортостан", Положением о порядке проведения аттестации муниципальных служащих в городском округе город Салават Республики Башкортостан, утвержденным решением Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан от 28.04.2010 № 2-35/338, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы городского округа город Салават Республики Башкортостан, утвержденным решением Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан от 02.04.2010 № 2-34/307 (с изменениями от 10.12.2010).
1.2. Кадровый резерв формируется на конкурсной основе с учетом перечня муниципальных должностей муниципальной службы городского округа город Салават Республики Башкортостан, утвержденного решением Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан от 17.04.2007 № 20/269 (с изменениями от 28.05.2008), и представляет собой список лиц, обладающих необходимыми для выдвижения профессионально-деловыми, личностными и морально-этическими качествами, творческим потенциалом, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Администрация городского округа).

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА



Д.Н.СКЛОКИН





Приложение № 4
к Постановлению главы
Администрации городского
округа город Салават
Республики Башкортостан
от 30 ноября 2011 г. № 2509-п

              Карта учета резерва гражданина, претендующего на замещение
               муниципальной должности в ________________________________
                                             наименование структурного
                                                  подразделения
                 Администрации городского округа город Салават
                            Республики Башкортостан

┌────┬────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ 1. │Фамилия, имя, отчество              │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 2. │Год, месяц и место рождения         │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 3. │Место работы и занимаемая должность │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 4. │Образование   (год    окончания    и│                   │
│    │наименование учебного заведения)    │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 5. │Специальность                       │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 6. │Ученая степень, ученое звание       │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 7. │Стаж работы по специальности        │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 8. │Стаж    работы    на     руководящей│                   │
│    │должности                           │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 9. │Перечень занимаемых должностей      │                   │
├────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│10. │Дата включения в резерв             │                   │
└────┴────────────────────────────────────┴───────────────────┘

И.о. управляющего
делами Администрации
Д.Н.СКЛОКИН





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru