Зарегистрировано в Минюсте РБ 20 декабря 2010 г. № 1265
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
ПРИКАЗ
от 7 декабря 2010 г. № 24
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
(в ред. Приказов Госкомзаказа РБ от 29.07.2011 № 84
,
от 30.08.2012 № 104
)
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан" и Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-62 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы и иных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
С.В.НОВИКОВ
Утверждено
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по размещению
государственных заказов
от 7 декабря 2010 г. № 24
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ
КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО РАЗМЕЩЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
(в ред. Приказов Госкомзаказа РБ от 29.07.2011 № 84
,
от 30.08.2012 № 104
)
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан выплачивается ежемесячно в размерах, установленных Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан".
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
1) лицо, замещающее высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) лицо, замещающее главную должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) лицо, замещающее ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) лицо, замещающее старшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) категории должностей "обеспечивающие специалисты" - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан устанавливается персонально каждому сотруднику по приказу председателя Госкомзаказа РБ.
4.2. При принятии решения об установлении сотруднику конкретного размера ежемесячной надбавки учитываются:
- компетентность сотрудника в принятии управленческих решений, ответственность в работе, уровень исполнительной дисциплины;
- качественное исполнение функциональных обязанностей сотрудником, в том числе в особых условиях (сложность, важность, срочность, ненормированный служебный день и др.);
- наличие у сотрудника государственных ведомственных наград, почетного звания, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения на государственной гражданской службе.
4.3. По решению председателя Госкомзаказа РБ сотруднику ранее установленный размер ежемесячной надбавки снижается при невыполнении критериев ее установления.
4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан выплачивается за фактически отработанное в текущем месяце время в сроки, установленные для выплаты денежного содержания (оплаты труда) за вторую половину месяца.
Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Башкортостан сотрудникам не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и других отпусках, предоставляемых без сохранения денежного содержания.
5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
5.1. Виды и размеры надбавок к должностным окладам устанавливаются приказом председателя Госкомзаказа РБ, в котором указывается размер надбавки и день присвоения.
5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе гражданским служащим (далее - надбавка за выслугу лет) выплачивается со дня достижения ими стажа (выслуги лет), дающего право на ее получение, за фактически отработанное в текущем месяце время в сроки, установленные для выплаты денежного содержания (оплаты труда) за вторую половину месяца.
Выплата надбавки за выслугу лет производится на основании приказа председателя Госкомзаказа РБ, исчисляется в процентах от должностного оклада. Стаж работы, дающий право сотрудникам на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, исчисляется в соответствии с действующим законодательством.
При стаже гражданской службы Размер надбавки к должностному
окладу (в процентах)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Выплата надбавки сотрудникам не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и других отпусках, предоставляемых без сохранения денежного содержания.
5.3. Дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета Республики Башкортостан, на содержание Госкомзаказа РБ могут приниматься решения об установлении иных видов денежного содержания (оплаты труда) и дополнительных, в том числе поощрительных выплат, предусмотренных действующим законодательством Республики Башкортостан.
6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся по мере необходимости при изменении в установленном порядке размеров и условий денежного содержания гражданских служащих на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан.
