ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2012 г. № 277
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 374
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, вносимые в Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан" (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 декабря 2009 года № 463).
2. Признать утратившим силу Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 30 июня 2008 года № 225 "О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Республики Башкортостан".
Президент
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 8 августа 2012 г. № 277
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 374
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. В Примерном положении
об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
1) в разделе 1
"Общие положения":
а) пункт 1.3
изложить в следующей редакции:
"1.3. Настоящее Примерное положение распространяется на подведомственные Министерству образования Республики Башкортостан государственные бюджетные и государственные казенные учреждения (далее соответственно - учреждения, министерство).
Настоящее Примерное положение рекомендовано для подведомственных министерству государственных автономных учреждений.
Примерное положение включает в себя:
базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, коэффициенты для определения размеров минимальных окладов (должностных окладов) и минимальных ставок заработной платы;
минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ);
размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
б) в пункте 1.6
слова "от 12 мая 2008 года № 225н" заменить словами "от 27 февраля 2012 года № 165н";
в) абзац второй пункта 1.9
изложить в следующей редакции:
"Оплата за фактическую нагрузку определяется путем умножения размера минимальной ставки заработной платы работников на фактическую нагрузку и деления полученного произведения на установленную норму часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющуюся нормируемой частью педагогической работы, установленной Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (далее - оплата за фактическую нагрузку).";
г) пункт 1.17
дополнить абзацем следующего содержания:
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководство предметными, цикловыми и│0,15 │
│методическими комиссиями │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заведование учебно-опытными (учебными) участками │0,10 - 0,25 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Проведение внеклассной работы по физическому│ │
│воспитанию: │ │
│в школах, школах-интернатах │0,25 - 1,0 │
│детских домах │0,50 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Учителям, преподавателям и другим работникам за│0,15 │
│ведение делопроизводства и бухгалтерского учета │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Одному из учителей начальных общеобразовательных│до 0,50 (от│
│школ с числом обучающихся до 50 человек за│минимальной ставки│
│руководство школой │учителя) │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Непосредственное осуществление воспитательных│0,30 │
│функций в процессе проведения с детьми занятий,│ │
│оздоровительных мероприятий, приобщения детей к│ │
│труду, привития им санитарно-гигиенических│ │
│навыков (помощникам воспитателей дошкольных│ │
│образовательных учреждений) │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководство отделами (педагогам дополнительного│0,30 │
│образования учреждений дополнительного│ │
│образования детей) │ │
└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
--------------------------------
<*> При наличии оснований для применения двух и более повышающих коэффициентов доплата определяется по каждому основанию к минимальной ставке заработной платы, окладу.
Педагогам, работающим в классах с наполняемостью до 15 человек, за исключением классов коррекции и компенсирующего обучения, размер доплаты за классное руководство уменьшается на 50%.
<**> Данный перечень не является исчерпывающим. По конкретным видам работ, не входящим в должностные обязанности работников, размеры выплат определяются локальными нормативными актами учреждения.";
е) подпункты 9.3.12
- 9.3.15
считать соответственно подпунктами 9.3.13 - 9.3.16;
ж) дополнить
пунктом 9.5 следующего содержания:
"9.5. Учителям общеобразовательных учреждений, осуществляющим образовательный процесс согласно утвержденным базисным учебным планам образовательного учреждения, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,50 к оплате за фактическую нагрузку.
Порядок указанной выплаты определяется учредителем.";
8) пункт 10.8 раздела 10
"Другие вопросы оплаты труда" дополнить абзацами следующего содержания:
"Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, производится выплата минимальной ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:
учителям I - IV классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам;
учителям I - IV классов сельских общеобразовательных учреждений с нерусским языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка;
учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных учреждений с нерусским языком обучения;
учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.
Во всех указанных случаях освобождение учителя от занятий и выплата заработной платы в размере не ниже месячной ставки с указанием формы догрузки оформляются приказом по учреждению.".
2. В Примерном положении
об оплате труда работников государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан", утвержденном указанным Постановлением:
в графе
"Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе" пункта 8.1 раздела 8 "Условия оплаты труда общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" в профессиональной квалификационной группе "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" в позиции "1 квалификационный уровень" слова "инженер по охране труда и технике безопасности" заменить словами "инженер по охране труда".
