Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 июня 2012 г. № 2012


МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 15 мая 2012 г. № 144 л/с

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

В соответствии с Федеральным законом от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан", руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 9 ноября 2010 года № УП-642, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей для составления кадрового резерва Министерства финансов Республики Башкортостан.
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства финансов Республики Башкортостан от 26 ноября 2010 года № 373 л/с "Об утверждении Перечней должностей для составления кадрового резерва Министерства финансов Республики Башкортостан, Управления казначейства при Министерстве финансов Республики Башкортостан, территориальных финансовых управлений Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан".
3. Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
Р.С.ХИСМАТУЛЛИНА





Утвержден
Приказом Министерства финансов
Республики Башкортостан
от 15 мая 2012 г. № 144 л/с

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Общие требования к образованию:
- категории должностей "руководители", высшее профессиональное образование;
"специалисты" ведущей и старшей  групп
должностей

- категории должностей "обеспечивающие среднее             профессиональное
специалисты" старшей группы должностей образование,         соответствующее
                                       направлению деятельности.

Общие требования к стажу:
- категории должностей  "руководители" государственной       и        (или)
ведущей группы должностей              муниципальной службы не менее 2  лет
                                       или стаж работы по специальности  не
                                       менее 4 лет;



    3. Старший специалист 1 разряда
Управление казначейства:
    1. Заместитель начальника Управления
Отдел текущих расходов:
    1. Начальник отдела
    2. Заместитель начальника отдела
    3. Главный экономист
    4. Ведущий экономист
    5. Специалист-эксперт
    6. Старший специалист 2 разряда
Отдел лицевых счетов и кассового исполнения:
    1. Начальник отдела
    2. Заместитель начальника отдела
    3. Главный экономист
    4. Ведущий экономист
    5. Специалист-эксперт
    6. Старший специалист 2 разряда
Отдел капитальных расходов:
    1. Начальник отдела
    2. Заместитель начальника отдела
    3. Главный экономист
    4. Ведущий экономист
Операционный отдел:
    1. Начальник отдела
    2. Заместитель начальника отдела
    3. Главный экономист
    4. Ведущий экономист
    5. Специалист-эксперт
Отдел финансово-бюджетного контроля:
    1. Начальник отдела
    2. Заместитель начальника отдела
    3. Главный специалист-эксперт
    4. Ведущий специалист-эксперт
Сектор учета и отчетности:
    1. Заведующий сектором
    2. Главный специалист-эксперт
    3. Ведущий специалист-эксперт
Сектор аудита эффективности:
    1. Заведующий сектором
    2. Главный специалист-эксперт
    3. Ведущий специалист-эксперт
Отдел организационной работы и информационного обеспечения:
    1. Начальник отдела
    2. Заместитель начальника отдела
    3. Главный специалист-эксперт
    4. Ведущий специалист-эксперт
    5. Старший специалист 2 разряда





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru