Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23 мая 2012 г. № 1964
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 28 апреля 2012 г. № 126
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения Республики Башкортостан, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения Республики Башкортостан (приложение № 1).
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями
, установленными в пункте 1
настоящего Приказа, к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения Республики Башкортостан, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Управления государственной службы занятости населения Республики Башкортостан, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, предъявляются прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей (приложение № 2).
3. Начальникам отделов Управления государственной службы занятости населения Республики Башкортостан учитывать указанные в пункте 1
, 2
настоящего Приказа квалификационные требования при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.
4. Признать утратившим силу Приказ
Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 26 октября 2010 года № 183 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
Управления
Н.В.СОЛОДОВНИКОВ
Приложение № 1
к Приказу Управления государственной
службы занятости населения
Республики Башкортостан
от 28 апреля 2012 г. № 126
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Категория "руководители" главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, Конституции
Республики Башкортостан, федеральных законов и законов Республики Башкортостан, указов Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Республики Башкортостан; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; законодательства о занятости населения; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной и секретной информацией; основ делопроизводства; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего служебного распорядка.
Профессиональные навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; пользования современной оргтехникой; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; умение избегать конфликтных ситуаций.
Категория "руководители" ведущей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, Конституции
Республики Башкортостан, федеральных законов и законов Республики Башкортостан, указов Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Республики Башкортостан; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; законодательства о занятости населения; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего служебного распорядка.
Профессиональные навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; пользования современной оргтехникой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; умение избегать конфликтных ситуаций.
Категории "специалисты" старшей группы должностей,
"обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, Конституции
Республики Башкортостан, федеральных законов и законов Республики Башкортостан, указов Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Республики Башкортостан; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; законодательства о занятости населения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего служебного распорядка.
Профессиональные навыки: работы с нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; пользования современной оргтехникой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.
Категория "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, Конституции
Республики Башкортостан, федеральных законов и законов Республики Башкортостан, указов Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Республики Башкортостан; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; эффективной организации своего рабочего времени; правил внутреннего служебного распорядка.
Профессиональные навыки: исполнительской дисциплины; умение избегать конфликтных ситуаций; пользования современной оргтехникой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.
Приложение № 2
к Приказу Управления государственной
службы занятости населения
Республики Башкортостан
от 28 апреля 2012 г. № 126
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В УПРАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, А ТАКЖЕ В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ СОЗДАНИЕ, РАЗВИТИЕ И
АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Категория "руководители" ведущей группы должностей,
курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных
технологий в деятельность Управления государственной
службы занятости населения Республики Башкортостан
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
Категории "специалисты" старшей группы должностей,
"обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей, в чьи должностные обязанности входят функции
по созданию, развитию и администрированию информационных
систем в Управлении государственной службы занятости
населения Республики Башкортостан
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
