Зарегистрировано в Минюсте РБ 3 декабря 2010 г. № 1254
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 15 октября 2010 г. № 300л/с
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ СЛУЖЕБНОГО
КОНТРАКТА И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(в ред. Приказа
Минфина РБ
от 16.03.2012 № 78 л/с)
Во исполнение Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа
Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Закона
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г. № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указа
Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года № УП-428 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", распоряжения
Президента Республики Башкортостан от 8 февраля 2006 г. № РП-8 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Республики Башкортостан" и в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации приказываю:
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемую форму
служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Республики Башкортостан и замещении должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан (далее - служебный контракт) согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить прилагаемую форму
трудового договора с работниками Министерства финансов Республики Башкортостан о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Передаю первому заместителю министра, а в случае его временного отсутствия - заместителю министра в соответствии с распределением обязанностей согласно Приказу Министерства финансов Республики Башкортостан от 22.03.2007 № 110 л/с "О распределении обязанностей между заместителями министра финансов Республики Башкортостан", полномочия по:
заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан о замещении в Министерстве финансов Республики Башкортостан должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей;
заключению трудовых договоров с работниками о замещении в Министерстве финансов Республики Башкортостан должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
утверждению должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих в Министерстве финансов Республики Башкортостан должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан категории руководители, "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей в соответствии с распределением обязанностей;
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
утверждению должностных инструкций работников, замещающих в Министерстве финансов Республики Башкортостан должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
4. Передаю заместителям министра в соответствии с распределением обязанностей, полномочия по утверждению должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих в Министерстве финансов Республики Башкортостан должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан категории руководители, "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей в соответствии с распределением обязанностей.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Оставляю за собой полномочие по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан о замещении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан категории "руководители" ведущей группы должностей в Министерстве финансов Республики Башкортостан.
(п. 5 в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Должностным лицам, наделенным полномочиями в соответствии с пунктом 3
настоящего Приказа руководствоваться формами служебных контрактов и трудовых договоров, утвержденными настоящим Приказом.
(в ред. Приказа
Минфина РБ от 16.03.2012 № 78 л/с)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Отделу кадров зарегистрировать настоящий Приказ в установленном порядке.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.Р.ГАСКАРОВ
IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
18. Работник несет ответственность за:
ущерб, причиненный работодателю своими виновными действиями (бездействием), в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде;
неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде.
19. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
20. Запрещается требовать от Работника исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан;
б) по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.
При изменении Работодателем условий настоящего трудового договора Работник уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
23. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
24. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Работника, второй - у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Работодатель Работник
____________________________________ ____________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. Ф.И.О.
руководителя Министерства финансов
Республики Башкортостан, его
территориального органа либо лица,
замещающего государственную
должность Республики Башкортостан, ____________________________________
либо их представителя) ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(подпись) (подпись)
"____" ___________________ 20____ г. Паспорт:
(место для печати) серия ______________________________
№ __________________________________
Адрес: _____________________________ Выдан ______________________________
(кем, когда)
Зарегистрировано: Адрес: _____________________________
Отдел кадров Министерства финансов Телефон: ___________________________
Республики Башкортостан
(уполномоченное должностное
лицо территориального органа)
№ __________________
от "___" _________ 20 г.
