Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23 мая 2012 г. № 1960
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 27 марта 2012 г. № 81-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ
И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА УСЛУГИ (РАБОТЫ), ОКАЗЫВАЕМЫЕ СВЕРХ
УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
БЮДЖЕТНЫМИ И АВТОНОМНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральными законамм от 12.01.1996 № 7-ФЗ
"О некоммерческих организациях" и от 08.05.2010 № 83-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), оказываемые сверх установленного государственного задания государственными бюджетными и автономными учреждениями социального обслуживания населения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
2. Направить настоящий Приказ в установленном порядке в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Исхакова М.М.
Министр
Л.Х.ИВАНОВА
Приложение
к Приказу Министерства труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 27 марта 2012 г. № 81-о
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
ЗА УСЛУГИ (РАБОТЫ), ОКАЗЫВАЕМЫЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ БЮДЖЕТНЫМИ
И АВТОНОМНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения размера платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), оказываемые сверх установленного государственного задания, государственными бюджетными и автономными учреждениями социального обслуживания населения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Учреждение).
1.2. Размер платы за услуги (работы), оказываемые сверх государственного задания, определяется и утверждается Учреждениями самостоятельно.
1.3. Возможность оказания платных услуг (работ) определяется Учреждением самостоятельно в зависимости от имеющейся у него материально-технической базы, численности и квалификации персонала, спроса на услугу, работу и т.д.
1.4. Учреждение формирует и утверждает перечень платных услуг (работ) по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
1.5. Размер платы в расчете на единицу оказания платных услуг (работ) не может быть ниже величины финансового обеспечения таких же услуг (работ) в расчете на единицу оказания государственных услуг (работ), оказываемых в рамках государственного задания.
1.6. Учреждение, оказывающее платные услуги (работы), обязано своевременно и в доступном виде предоставлять гражданам и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о размере платы за оказываемые услуги (работы) по форме
согласно приложению к настоящему Порядку.
II. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА УСЛУГИ (РАБОТЫ)
2.1. Размер платы за услугу (работу) формируется исходя из себестоимости ее оказания, спроса на платную услугу (работу), требований к качеству платной услуги (работы).
2.2. Для расчета затрат на оказание платной услуги (работы) используется расчетно-аналитический метод или метод прямого счета.
2.3. Расчетно-аналитический метод применяется в случаях, когда в оказании платной услуги (работы) задействован в равной степени весь основной персонал учреждения и все материальные ресурсы.
2.4. Метод прямого счета применяется в случаях, когда оказание платной услуги (работы) требует использования труда отдельных специалистов Учреждения и специфических материальных ресурсов, включая материальные запасы и оборудование.
Приложение
к Порядку определения платы
для физических и юридических лиц
за услуги (работы), оказываемые
сверх установленного государственного
задания государственными бюджетными
и автономными учреждениями социального
обслуживания населения, в отношении
которых функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социальной
защиты населения Республики Башкортостан
Размер платы за услуги (работы),
оказываемые государственным бюджетным и автономным
учреждением социального обслуживания населения
___________________________________________________________________________
(наименование государственного бюджетного (автономного) учреждения)
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ │ Наименование услуги (работы) │ Цена │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2 │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│... │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
