Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 24 мая 2012 г. № 1966
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 5 мая 2012 г. № 01/06-121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ
ПРОВЕРОК И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии со статьями 57
, 58
, 59
, 59.1
, 59.2
, 59.3
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
2. Признать утратившим силу Приказ
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 7 июня 2010 года № 01/06-125 "Об утверждении Положения об организации проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Заместитель Премьер-министра
Правительства Республики Башкортостан -
министр жилищно-коммунального
хозяйства Республики Башкортостан
Утверждено
Приказом Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 5 мая 2012 г. № 01/06-121
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК
И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 57
, 58
, 59
, 59.1
, 59.2
, 59.3
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий).
1.2. Служебная проверка проводится по решению заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан или по письменному заявлению гражданского служащего.
1.3. Заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан обязан контролировать своевременность и правильность проведения служебной проверки.
1.4. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей;
2) вина гражданского служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
в письменной форме по факту совершенного им
дисциплинарного проступка
"___" _____________ 20__ г.
В соответствии со статьей 58 (часть 1)
Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" нами,
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать фамилию, имя, отчество и замещаемую должность трех лиц,
которые составили настоящий акт)
затребовано
___________________________________________________________________________
(указать дату)
от
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать замещаемую должность, фамилию, имя, отчество гражданского
служащего, совершившего проступок)
объяснение в письменной форме по факту совершенного им дисциплинарного
проступка.
Представить письменное объяснение по данному требованию
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать фамилию и инициалы гражданского служащего, совершившего проступок)
отказался.
Содержание настоящего акта подтверждаем личными подписями:
Наименование замещаемой должности
______________________________ _____________
(инициалы, фамилия) (подпись)
Наименование замещаемой должности
______________________________ _____________
(инициалы, фамилия) (подпись)
Наименование замещаемой должности
______________________________ _____________
(инициалы, фамилия) (подпись)
