Зарегистрировано в Минтруде РБ 5 марта 2012 г. № 87
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ РАЙОННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ,
РАЙОННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БИРСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
СОГЛАСОВАНО
Федерация профсоюзов РБ
Заместитель председателя
_______________ В.А.Апокин
15 февраля 2012 г. рег. № 20
Начальник управления труда
и социальной защиты населения
МТ и СЗН РБ по Бирскому району
и г. Бирску
_______________ Р.Н.Кабиров
2012 год
Районное территориальное объединение организаций профсоюзов муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее - объединение Профсоюзов), районное объединение работодателей муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее - объединение Работодателей), Администрация муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее - Администрация) заключили настоящее территориальное соглашение на 2012 - 2014 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также совместные действия сторон по их реализации.
Приоритетными целями Соглашения являются проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста.
Обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения трудовых прав и гарантий работников.
Обязательства работодателей принимают на себя другие стороны Соглашения в той мере, в которой они осуществляют эти функции.
1. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Действие Соглашения распространяется на работодателей и работников, а также на членов объединения Профсоюзов, которые уполномочили соответствующих представителей сторон Соглашения разработать и заключить его от их имени, на органы местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств, а также работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
1.2. Условия Соглашения являются обязательными для Администрации, объединения Работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей, в пределах обязательств, взятых ими в рамках своей компетенции и законодательства.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение производятся по соглашению сторон.
2.2. Для обеспечения реализации Соглашения стороны на основе взаимных консультаций в рамках территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - территориальная трехсторонняя комиссия) разрабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес органов местного самоуправления по подготовке предложений по принятию проектов муниципальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, а также по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, и добиваются их реализации.
2.3. Текст Соглашения направляется:
Администрацией - структурным подразделениям Администрации, Администрации городского поселения город Бирск муниципального района Бирский район Республики Башкортостан, администрациям сельских поселений муниципального района Бирский район Республики Башкортостан и в редакцию газеты "Победа" для опубликования; объединением Работодателей - работодателям, входящим в данное Соглашение; объединением Профсоюзов - организациям, членам объединения Профсоюзов.
3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Стороны Соглашения
3.1. Реализуют социально ориентированную экономическую политику, осуществляют меры, направленные на динамичное развитие всех секторов экономики, развитие инновационной деятельности, повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции, рациональное расходование средств бюджета муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее - муниципальный район) и обеспечение на этой основе повышения благосостояния, качества и уровня жизни населения.
3.2. Проводят консультации по основным показателям
прогноза социально-экономического развития и проекта бюджета муниципального района в соответствии с согласованным сторонами перечнем (приложение № 1 к настоящему Соглашению).
3.3. В рамках своей компетенции обязуются содействовать достижению показателей
, установленных согласованным сторонами перечнем (приложение № 2 к настоящему Соглашению).
3.4. Осуществляют меры по реализации Программы комплексного социально-экономического развития муниципального района Бирский район Республики Башкортостан на 2011 - 2015 годы и на период до 2020 года.
3.5. Осуществляют меры, направленные на стабилизацию финансового положения предприятий. В установленном порядке взаимодействуют с республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам социально-экономического положения предприятий, осуществляющих деятельность на территории муниципального района.
3.6. В целях обеспечения финансово-экономической стабильности проводят консультации и своевременно обмениваются информацией по вопросам, касающимся противодействия "недружественным" поглощениям "рейдерской" деятельности в отношении организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района.
муниципального района Бирский район
Республики Башкортостан
ПОКАЗАТЕЛИ (КРИТЕРИИ)
ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ
РАЙОННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ, РАЙОННЫМ
ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА БИРСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
┌───┬───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование раздела │ На период до 2014 года │
│п/п│ территориального │ │
│ │ трехстороннего соглашения │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 1.│Социально-экономическое │Объем отгруженных товаров│
│ │развитие муниципального района │собственного производства,│
│ │ │выполненных работ и услуг│
│ │ │собственными силами - 112% │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 2.│Социальная защита трудящихся и│Доля расходов на социальную сферу в│
│ │населения │структуре консолидированного бюджета│
│ │ │муниципального района не менее 76,3% │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 3.│Обеспечение занятости, развитие│Уровень регистрируемой безработицы не│
│ │рынка труда │более 1,1% на конец 2014 года │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 4.│Доходы и уровень жизни │Снижение доли населения с доходами│
│ │ │ниже прожиточного минимума до 22,4% к│
│ │ │концу 2014 года │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 5.│Условия и охрана труда │Снижение количества пострадавших на│
│ │ │производстве в расчете на 1000│
│ │ │работающих ежегодно на 0,05%; │
│ │ │повышение удельного веса работников,│
│ │ │занятых на аттестованных по условиям│
│ │ │труда рабочих местах, до 66,2% к│
│ │ │концу 2014 года │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 6.│Условия труда и социальные│Удельный вес организаций, в│
│ │гарантии молодежи │коллективный договор которых включен│
│ │ │молодежный раздел, до 63% к концу│
│ │ │2014 года │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 7.│Социальное партнерство │Удельный вес работников организаций,│
│ │ │охваченных коллективными договорами,│
│ │ │не менее 70 - 80% к концу 2014 года │
└───┴───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
