РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
В соответствии со статьей 133.1
Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда
, установленным федеральным законодательством.
┌──────────────────────┬──────────────────┬───────────────────────────────┐
│ Срок, с которого │Размер минимальной│ Нормативный акт, │
│ установлен размер │ заработной платы │ устанавливающий размер │
│минимальной заработной│ (руб., в месяц) │ минимальной заработной │
│ платы │ │ платы │
├──────────────────────┼──────────────────┼───────────────────────────────┤
│с 1 января 2011 г. │ 5500 │Соглашение
между Федерацией│
│ │ │профсоюзов Республики│
│ │ │Башкортостан, объединением│
│ │ │работодателей Республики│
│ │ │Башкортостан и Правительством│
│ │ │Республики Башкортостан от│
│ │ │24.11.2010 № 12 "О минимальной│
│ │ │заработной плате в Республике│
│ │ │Башкортостан │
├──────────────────────┼──────────────────┼───────────────────────────────┤
│с 1 июля 2008 г. │ 3500 │Соглашение
между Федерацией│
│ │ │профсоюзов Республики│
│ │ │Башкортостан, объединением│
│ │ │работодателей Республики│
│ │ │Башкортостан и Правительством│
│ │ │Республики Башкортостан от│
│ │ │19.05.2008 № 9 "О минимальной│
│ │ │заработной плате в Республике│
│ │ │Башкортостан │
└──────────────────────┴──────────────────┴───────────────────────────────┘
