Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 22 февраля 2012 г. № 1834
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТОРГОВЛЕ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
ПРИКАЗ
от 18 января 2012 г. № 5
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТОРГОВЛЕ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 года № 284 "О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей.
2. Руководителям структурных подразделений руководствоваться Порядком
, указанным в пункте 1
настоящего Приказа, и организовать в срок до 1 мая 2012 года утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей на период 2012 - 2014 годов.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
И.И.АХМЕТШИН
Утвержден
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан
по торговле и защите прав потребителей
от 18 января 2012 г. № 5
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТОРГОВЛЕ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей (далее - государственные гражданские служащие), разработан в целях обеспечения единообразия при подготовке и утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, и повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования.
2. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего (далее - Индивидуальный план) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается по форме
согласно приложению к настоящему Порядку.
3. В Индивидуальном плане указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования государственного гражданского служащего.
4. В Индивидуальном плане рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования - повышение квалификации, профессиональная переподготовка или стажировка.
14. Отдел организационной работы и мобилизационной подготовки на основании ежегодных заявок руководителей структурных подразделений с учетом утвержденных индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих ежегодно формирует заявку на обучение гражданских служащих в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных
планов профессионального развития
государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан, замещающих
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по торговле
и защите прав потребителей
СОГЛАСОВАН: УТВЕРЖДЕН:
_______________________________ _______________________________
(наименование должности) (наименование должности)
_______________________________ _______________________________
(Ф.И.О. должностного лица) (Ф.И.О. должностного лица)
_______________________________ _______________________________
(подпись) (подпись)
"___" _____________ 20__ года "___" _____________ 20__ года
Индивидуальный план профессионального развития
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан
__________________________________________________________
(ф.и.о. государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан)
__________________________________________________________
(замещаемая должность государственной гражданской службы
с указанием структурного подразделения)
┌─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬──────────────────┬──────────┬─────────────────┐
│ Вид │ Цель │ Форма │ Направление │Продолжительность │ Срок │ Ожидаемая │
│ дополнительного │ дополнительного │ дополнительного │ дополнительного │ получения │исполнения│результативность │
│профессионального│профессионального│профессионального│профессионального│ дополнительного │ │ дополнительного │
│ образования │ образования │ образования │ образования │профессионального │ │профессионального│
│ │ │ │ │ образования │ │ образования │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴──────────────────┴──────────┴─────────────────┘
