ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2008 г. № 364
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 13.11.2009 № 420
, от 11.04.2011 № 90
,
от 20.12.2011 № 479
)
Во исполнение Указа
Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года № УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан (далее - Примерное положение) и ввести его в действие с 1 января 2009 года.
2. Установить, что выплата заработной платы работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан (далее - учреждения) в соответствии с новой системой оплаты труда осуществляется с 1 января 2009 года в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусматриваемых Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан согласно ведомственной структуре расходов бюджета Республики Башкортостан на соответствующий год, и средств от приносящей доход деятельности.
3. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан:
провести оптимизацию сети, штатов и расходов учреждений, в том числе через изменение организационно-правовой формы государственных учреждений, перевод в автономные учреждения;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников учреждений, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
утвердить критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений;
утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений;
разработать рекомендации по определению примерных критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.
4. Рекомендовать Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан:
руководствоваться Примерным положением
при разработке и принятии нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения;
осуществить мероприятия по оптимизации сети, штатов и расходов муниципальных учреждений социального обслуживания населения, в том числе через изменение организационно-правовой формы муниципальных учреждений социального обслуживания населения, перевод в автономные учреждения;
принять меры по созданию условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг.
5. Признать утратившими силу Постановления Правительства Республики Башкортостан от 22 сентября 2005 года № 209
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан", от 25 сентября 2006 года № 271
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан" с 1 января 2009 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 22 ноября 2008 года № 364
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 13.11.2009 № 420
, от 11.04.2011 № 90
,
│возраста (престарелых) и инвалидов │коек │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────┤
│граждан пожилого возраста│за каждых 10│ 2 │
│(престарелых) и инвалидов в│обслуживаемых │ │
│нестационарных условиях (в отделениях│ │ │
│социальной помощи на дому) │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────┤
│несовершеннолетних, в том числе│за каждого│ 7 │
│детей-инвалидов, в стационарных│несовершеннолетнего │ │
│отделениях по социальному│ │ │
│обслуживанию семьи и детей │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────┤
│семей и детей в нестационарных│за каждую 1000│ 2 │
│условиях, в том числе в отделениях│обслуживаемых, │ │
│психолого-педагогической помощи│проживающих на│ │
│населению и экстренной│данной территории в│ │
│психологической помощи по телефону │зоне обслуживания│ │
│ │учреждения │ │
└─────────────────────────────────────┴────────────────────┴──────────────┘
15.1.6
. Порядок отнесения центра к группам
по оплате труда руководителей
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда │ Наименование административно- │
│ │ территориальной единицы │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│I │г. Уфа │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│II │г. Стерлитамак │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│III │Баймакский, Белебеевский, Белорецкий, Бирский,│
│ │Благовещенский, Давлекановский, Дюртюлинский,│
│ │Ишимбайский, Мелеузовский, Туймазинский,│
│ │Учалинский, Янаульский районы, г. Нефтекамск,│
│ │г. Октябрьский, г. Салават, иные муниципальные│
│ │образования │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
15.2
. Порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждения (центра)
15.2.1
. Группа по оплате труда руководителей устанавливается ежегодно приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по состоянию на 1 января.
Группа по оплате труда руководителей вновь открываемого учреждения (центра) устанавливается исходя из плановых показателей не более чем на один год.
15.2.2
. При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, количество баллов может быть увеличено министерством.
15.2.3
. При введении временных показателей для отнесения комплексных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей действующие показатели для учреждений, не занимающихся комплексными видами социального обслуживания населения, не пересматриваются.
15.2.4
. При открытии на базе действующих учреждений (домов-интернатов для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов, центров социального обслуживания, территориальных центров социальной помощи семье и детям и др.) структурных подразделений различной целевой направленности учреждения могут быть отнесены к более высоким группам по оплате труда руководителей.
