Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 9 декабря 2011 г. № 1735
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 10 октября 2011 г. № 479-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОГЛАСОВАНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С НИМ
В соответствии с Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 16 января 2008 года № 2 "О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним" и в целях повышения качества ведения бухгалтерского учета в государственных унитарных предприятиях Республики Башкортостан, находящихся в ведении Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним.
2. Довести настоящий Приказ до руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан.
3. Зарегистрировать настоящий Приказ в установленном порядке в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Хакимову В.М.
Министр
Б.Н.МЕЛКОЕДОВ
Утвержден
Приказом Министерства связи и
массовых коммуникаций
Республики Башкортостан
от 10 октября 2011 г. № 479-ОД
ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И
МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАКЛЮЧЕНИЯ,
ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НИМ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 26 июня 2003 года № 155 "О полномочиях республиканских органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества государственного унитарного предприятия", во исполнение Постановления
Правительства Республики Башкортостан от 16 января 2008 года № 2 "О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним" и регламентирует процедуры согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - предприятие), заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним.
II. ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2.1. Назначение на должность главного бухгалтера предприятия осуществляется руководителем предприятия по согласованию с Министерством связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Министерство).
2.2. Для согласования приема на работу на вакантную должность главного бухгалтера предприятие представляет в Министерство следующие документы:
представление руководителя предприятия на главного бухгалтера;
анкету с фотографией, заверенную руководителем кадровой службы предприятия;
заверенные копии документов об образовании (в том числе квалификационный аттестат профессионального бухгалтера, выданный соответствующими организациями, аккредитованными при Министерстве финансов Российской Федерации), а также документов о повышении квалификации при их наличии;
проект трудового договора в 3 экземплярах.
Все документы (за исключением проекта трудового договора) представляются в одном экземпляре.
2.3. В случае непредставления какого-либо из вышеперечисленных документов вопрос о согласовании не рассматривается.
2.4. Министерством в течение 5 дней рассматриваются представленные документы, и принимается соответствующее решение о согласовании (отказе в согласовании) приема на работу главного бухгалтера предприятия.
2.5. Представленные документы рассматриваются должностными лицами структурных подразделений и руководством Министерства в следующем порядке:
отдел государственной службы и кадровой работы;
финансовый отдел;
экономический отдел;
заместитель министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - заместитель министра), осуществляющий координацию и контроль за деятельностью предприятия.
2.6. Согласование приема на работу главного бухгалтера осуществляется путем визирования проекта трудового договора.
2.7. Окончательное решение о согласовании приема на работу главного бухгалтера предприятия принимает заместитель министра путем визирования трудового договора.
Основанием для отказа в согласовании приема на работу главного бухгалтера предприятия является непредставление документов, указанных в пункте 2.2
настоящего Порядка в Министерство. В случае отказа согласования приема на работу главного бухгалтера предприятия, документы возвращаются предприятию для доработки.
2.8. На основании согласования трудового договора руководитель предприятия издает приказ о назначении на должность главного бухгалтера.
2.9. Копия подписанного и зарегистрированного приказа о назначении на должность главного бухгалтера предприятия и один экземпляр подписанного трудового договора должны быть представлены в 5-дневный срок в Министерство.
III. ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1. Изменение трудового договора осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. Для согласования изменений трудового договора в Министерство представляются следующие документы:
- представление руководителя предприятия об изменении трудового договора с указанием оснований изменения;
- проект дополнительного соглашения - в 3 экземплярах.
3.3 Согласование изменений трудового договора осуществляется в порядке, установленном пунктами 2.5
- 2.7
настоящего Порядка, после чего в трудовой договор вносятся соответствующие изменения.
3.4. Один экземпляр подписанного дополнительного соглашения с визами в 5-дневный срок представляется в Министерство.
IV. ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4.1. Для согласования прекращения трудового договора с главным бухгалтером руководитель предприятия не менее чем за 10 дней до даты увольнения работника направляет в Министерство письмо, в котором указывает причину и основание для расторжения трудового договора со ссылкой на статью Трудового кодекса
Российской Федерации.
4.2. Согласование прекращения трудового договора осуществляется в порядке, установленном пунктами 2.5
- 2.7
настоящего Порядка.
По результатам согласования Министерство в письменном виде высылает в адрес предприятия соответствующее решение. Подготовку письма осуществляет отдел государственной службы и кадровой работы.
4.3. Копия решения руководителя предприятия о прекращении трудового договора, заверенная кадровой службой, в 5-дневный срок представляется в Министерство.
