Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 8 ноября 2011 г. № 1692
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2011 г. № 74
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также в целях формирования компетентного кадрового состава Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Регламент
Конкурсной комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан согласно приложению 1.
1.2. Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам согласно приложению 2.
2. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 15 сентября 2011 года № 66 считать утратившим силу.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя председателя Васимирскую И.Н.
4. Настоящий Приказ вступает в силу в установленном порядке.
Председатель
Ф.Ф.САЛИМГАРЕЕВ
Приложение 1
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по тарифам
от 17 октября 2011 г. № 74
РЕГЛАМЕНТ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ТАРИФАМ
1. Настоящий Регламент определяет состав, сроки и порядок работы Конкурсной комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам (далее - Конкурсная комиссия) и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам (далее - ГКТ РБ).
2. Настоящий Регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
3. Цели проведения конкурса:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба) и права государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) на должностной рост на конкурсной основе;
- формирование компетентного кадрового состава ГКТ РБ;
- формирование кадрового резерва ГКТ РБ.
4. Задачи проведения конкурса:
│ │существует вакантная│оценке персонала │
│ │должность │ │
├──────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Старшая │- собеседование с│- собеседование,│
│ │представителем │тестирование, групповые│
│ │структурного подразделения│методы оценки для│
│ │или лицом, ответственным│определения │
│ │за проведение│профессиональных и│
│ │собеседования и│личностных качеств; │
│ │назначенным начальником│ - независимая экспертиза с│
│ │структурного │привлечением организаций,│
│ │подразделения, в котором│специализирующихся на│
│ │существует вакантная│оценке персонала │
│ │должность │ │
├──────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Младшая │Конкурс не проводится │Конкурс не проводится │
└──────────────────┴──────────────────────────┴───────────────────────────┘
Приложение 6
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по тарифам
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
______________________________________ ____________________________________
(наименование должности, на замещение (фамилия, имя, отчество кандидата)
которой проводится конкурс)
┌───┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────────┐
│ № │ Фамилия, имя, отчество │ Оценка │ Краткая │ Подпись члена │
│п/п│члена комиссии, должность│(не более 10)│ мотивировка │комиссии, дата │
│ │ │ │выставленной │ │
│ │ │ │ оценки │ │
│ │ │ │(по желанию) │ │
├───┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────────┘
