Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 19 октября 2011 г. № 1656
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 13 сентября 2011 г. № 186/о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ, ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ,
ИЗМЕНЕНИИ СТРУКТУРЫ, ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
ЛИБО СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях определения порядка и условий уведомления государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - Госкомитет), при реорганизации, изменении структуры, ликвидации Госкомитета либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, при реорганизации, изменении структуры, ликвидации Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
2. Отделу юридической экспертизы и подготовки нормативных правовых документов Госкомитета обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа.
3. Отделу организационной и кадровой работы Госкомитета ознакомить сотрудников Госкомитета с настоящим Приказом под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
Р.У.КИНЗИКЕЕВ
Утверждено
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
от 13 сентября 2011 г. № 186/о
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ,
ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ, ИЗМЕНЕНИИ СТРУКТУРЫ, ЛИКВИДАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ ЛИБО СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Закона
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - Госкомитет), при реорганизации, изменении структуры, ликвидации Госкомитета либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должность гражданской службы) в Госкомитете.
3. При реорганизации Госкомитета или изменении его структуры государственно-служебные отношения с государственными гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в Госкомитете (далее - гражданский служащий), могут быть прекращены в случае сокращения должностей гражданской службы.
4. При ликвидации Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим могут быть продолжены в случае:
1) предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного Госкомитета, либо в другом государственном органе;
2) направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
5. При сокращении в Госкомитете должностей гражданской службы государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае:
1) предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в Госкомитете либо в другом государственном органе;
2) направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
6. При сокращении в Госкомитете должностей гражданской службы председатель Госкомитета за два месяца до сокращения сообщает об этом гражданским служащим в письменной форме
согласно приложению к настоящему Положению.
7. В течение срока, указанного в пункте 6
настоящего Положения, в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
8. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, имеющему более высокие квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 Федерального закона.
10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт без предупреждения об освобождении от замещаемой должности гражданской службы за два месяца.
11. При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией Госкомитета или изменением его структуры, ликвидацией Госкомитета либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Приложение
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего, замещающего должность
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму,
при реорганизации, изменении
структуры, ликвидации
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
либо сокращении должностей
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Уважаемый(ая) __________________________________!
Уведомляем Вас, что в связи ___________________________________________
(сокращением должностей, реорганизацией,
___________________________________________________________________________
изменением структуры, ликвидацией Государственного комитета
Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму)
занимаемая Вами должность __________________________________ сокращается.
Вам предлагается должность ________________________________________________
(вакантные должности, соответствующие уровню
___________________________________________________________________________
квалификации, профессионального образования и стажу государственной
___________________________________________________________________________
гражданской службы или работы (службы) по специальности государственного
гражданского служащего)
В случае если Вы не согласны исполнять обязанности по предлагаемой должности, служебный контракт с Вами будет прекращен, Вы будете освобождены от занимаемой должности и уволены с государственной службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности с выплатой Вам компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания (пункт 9 статьи 31, пункт 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять обязанности по занимаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму __________________ (расшифровка подписи)
подпись
"__" ____________ 20__ г.
С уведомлением ознакомлен(а):
_____________________________ ___________________ "__" __________ 20__ г.
Ф.И.О. подпись дата
