Зарегистрировано в Минюсте РБ 21 августа 2008 г. № 410
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 12 августа 2008 г. № 122-к
О МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДКЕ
И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказа
Минсельхоза РБ от 26.08.2011 № 142-к)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядок и сроки работы конкурсной комиссии в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан.
2. Отделу кадров, мобилизационной работы и ЧС обеспечить организацию и проведение в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Афзалова Р.Ш.
Министр
Ш.Х.ВАХИТОВ
Утверждена
Приказом Министерства
сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от 12 августа 2008 г. № 122-к
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказа
Минсельхоза РБ от 26.08.2011 № 142-к)
I. Общие положения
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы), порядок и сроки работы конкурсной комиссии в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство) (далее - Методика) определяет регламент работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве.
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - конкурс) являются:
обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
обеспечение права государственных гражданских служащих в Министерстве (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
формирование на конкурсной основе кадрового резерва Министерства для замещения должностей гражданской службы;
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6
────┴───────────┴────────────┴──────────────────┴──────────┴───────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Приложение № 9
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядку и срокам работы конкурсной
комиссии Министерства сельского
хозяйства Республики Башкортостан
Решение
конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства РБ
от "__" __________ 200__ г.
Присутствовало на заседании _____ из ______ членов конкурсной комиссии.
Проведен конкурс на замещение вакантной должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
Результаты голосования:
_________________________________________________ "за" ____, "против" ____.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
_________________________________________________ "за" ____, "против" ____.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
По результатам голосования ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
получил(а) наибольшее число голосов конкурсной комиссии и признается
победителем конкурса.
Председатель конкурсной комиссии _____________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Зам. председателя конкурсной комиссии ____________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Члены конкурсной комиссии ____________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
____________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь конкурсной комиссии ____________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
