ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2011 г. № 340
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2012 - 2016 ГОДЫ
В целях совершенствования работы по охране труда, повышения уровня и качества жизни населения Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Республиканскую целевую программу
улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2016 годы (далее - Программа).
2. Определить государственным заказчиком Программы
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
3. Государственному заказчику Программы
ежегодно:
при разработке проекта бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период в установленном порядке подавать заявки в Министерство экономического развития Республики Башкортостан и Министерство финансов Республики Башкортостан на финансирование Программы
;
информировать Правительство Республики Башкортостан о ходе реализации Программы
.
4. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан принять аналогичные программы.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Ф.ИЛИМБЕТОВ
Утверждена
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 23 сентября 2011 г. № 340
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2012 - 2016 ГОДЫ
Содержание
Паспорт
Программы
1
. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
2
. Цель и задачи, срок реализации Программы, важнейшие целевые индикаторы
и показатели ее реализации
3
. Система программных мероприятий
4
. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
4.1
. Финансовое обеспечение Программы
4.2
. Распределение объемов финансирования Программы по ее исполнителям
5
. Оценка эффективности реализации Программы
6
. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения
Паспорт Программы
│ │техническое │ │ │ │ │ │ │
│ │обеспечение охраны│ │ │ │ │ │ │
│ │труда; │ │ │ │ │ │ │
│ │пропаганда │ │ │ │ │ │ │
│ │безопасных приемов│ │ │ │ │ │ │
│ │труда на│ │ │ │ │ │ │
│ │производстве │ │ │ │ │ │ │
│ │(разработка и│ │ │ │ │ │ │
│ │размещение в│ │ │ │ │ │ │
│ │средствах массовой│ │ │ │ │ │ │
│ │информации │ │ │ │ │ │ │
│ │социальной рекламы│ │ │ │ │ │ │
│ │по вопросам охраны│ │ │ │ │ │ │
│ │труда) │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼──────────────────┼──────────┼────┼────┼────┼─────┼─────┤
│Удельный вес│пропаганда и│61,8 │63 │64 │65 │65 │66 │
│работников │внедрение │ │ │ │ │ │ │
│организаций, │современных │ │ │ │ │ │ │
│занятых на│средств │ │ │ │ │ │ │
│рабочих местах,│безопасности │ │ │ │ │ │ │
│которые │труда; │ │ │ │ │ │ │
│аттестованы по│распространение │ │ │ │ │ │ │
│условиям труда│передовых методов│ │ │ │ │ │ │
│(%) │и приемов труда; │ │ │ │ │ │ │
│ │аттестация рабочих│ │ │ │ │ │ │
│ │мест и│ │ │ │ │ │ │
│ │сертификация │ │ │ │ │ │ │
│ │организации работ│ │ │ │ │ │ │
│ │по охране труда │ │ │ │ │ │ │
└────────────────┴──────────────────┴──────────┴────┴────┴────┴─────┴─────┘
Эффективность реализации программных мероприятий оценивается на основании статистических данных, предоставленных органами государственного надзора и контроля и Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан.
Социальный эффект от реализации мероприятий Программы ожидается в сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, снижении уровня заболеваемости и производственного травматизма, повышении социальной защищенности и удовлетворенности работников условиями труда, увеличении продолжительности жизни работающего населения.
Экономический эффект Программы заключается в создании условий для:
снижения материальных затрат от последствий производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости;
повышения производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
снижения материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
Государственный заказчик Программы - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - обеспечивает реализацию программных мероприятий, сбор, анализ и подготовку отчетных данных, а также отчитывается о результатах выполнения Программы в установленном порядке.
Система контроля за выполнением Программы включает:
мониторинг выполнения и координацию деятельности исполнителей Программы на основе периодической отчетности;
контроль за целевым и эффективным использованием выделенных финансовых средств исполнителями Программы;
контроль за проведением конкурсных процедур по закупке, а также за сроками выполнения контрактов (договоров) на поставки продукции для государственных нужд Республики Башкортостан;
оценку социально-экономической эффективности реализации программных мероприятий.
