Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 24 августа 2011 г. № 1583
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 4 июля 2011 г. № 173-о
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 11
В целях улучшения условий материального стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, в соответствии с Постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года № 364 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан" приказываю:
1. Внести в Типовое положение
о материальном стимулировании работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 декабря 2008 года № 11, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.9 раздела 4
изложить в следующей редакции:
"Размер коэффициента для руководителя учреждения определяется пропорционально сумме набранных баллов. Отрицательное значение суммы баллов считается равным нулю.".
1.2. Приложение № 1
к Приказу Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 декабря 2008 года № 11 "Об утверждении Типового положения о материальном стимулировании работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ направить в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра М.М.Исхакова.
Министр
Л.Х.ИВАНОВА
Приложение
к Приказу Министерства труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 4 июля 2011 г. № 173-о
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────┬─────┬─────────────┐
│ № │ Наименование критерия │ Показатели │Баллы│Периодичность│
│п/п│ │ │ │ изменения │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│1. │Выполнения плановых показателей│95 - 100% │30 │месячная │
│ │по койко-дням │ │ │ │
│ │ │Менее 95% │-5 │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│2. │Жалобы на объем и качество│Наличие 1│-5 │месячная │
│ │предоставляемых услуг,│жалобы │ │ │
│ │поступивших в министерство со│ │ │ │
│ │стороны граждан │Наличие 2-х и│-10 │ │
│ │ │более жалоб │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│3. │Численность специалистов,│1 - 2│10 │месячная │
│ │прошедших обучение и получивших│специалиста │ │ │
│ │сертификаты о повышении│ │ │ │
│ │квалификации │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│4. │Организация и проведение на базе│Проведение │30 │месячная │
│ │учреждения мероприятий зонального│республиканских│ │ │
│ │и республиканского уровня│мероприятий │ │ │
│ │(семинары-совещания, спартакиады,├───────────────┼─────┤ │
│ │конкурсы и др.) │Проведение │20 │ │
│ │ │зональных │ │ │
│ │ │мероприятий │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│5. │Исполнительская дисциплина.│Наличие 1-го│-5 │месячная │
│ │Количество несвоевременных или│замечания │ │ │
│ │некачественных предоставленных│ │ │ │
│ │материалов, отчетов, документов,│Наличие 2-х│-10 │ │
│ │наличие замечаний по результатам│замечаний │ │ │
│ │проверок по качественному ведению│ │ │ │
│ │документации │Наличие 3-х и│-15 │ │
│ │ │более замечаний│ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│6. │Участие учреждения в смотрах,│Муниципальный │10 │месячная │
│ │конкурсах, фестивалях различного│уровень │ │ │
│ │уровня │ │ │ │
│ │ │Республиканский│20 │ │
│ │ │уровень │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │Федеральный │30 │ │
│ │ │уровень │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────────────┤
│7. │Внедрение новых социально-│Одна и более│10 │в течение│
│ │реабилитационных технологий │технологии │ │одного │
│ │ │ │ │календарного │
│ │ │ │ │года │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────┴─────┴─────────────┘
