Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 24 августа 2011 г. № 1582
УПРАВЛЕНИЕ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 29 июля 2011 г. № 924
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ПО КОНТРОЛЮ И
НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 15
МАРТА 2011 ГОДА № 240 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В УПРАВЛЕНИИ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", в целях повышения эффективности и стимулирования работы государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, вносимые в Приказ
Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 15 марта 2011 года № 240 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан".
2. Юридическому отделу Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан в установленном порядке зарегистрировать настоящий Приказ в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
3. Довести Приказ до сведения всех государственных гражданских служащих Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
А.А.ГАНЕЕВА
Утверждены
Приказом Управления по контролю
и надзору в сфере образования
Республики Башкортостан
от 29 июля 2011 г. № 924
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 15 МАРТА 2011 ГОДА
№ 240 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И
МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В УПРАВЛЕНИИ ПО КОНТРОЛЮ
И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. Дополнить раздел 3.3
"Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы" новым пунктом 3.3.3 следующего содержания:
"3.3.3. Премия по результатам работы устанавливается в зависимости от эффективности работы гражданского служащего. Уровень эффективности работы гражданского служащего устанавливается начальником структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, по итогам соответствующего периода в процентном размере и определяется в следующих размерах:
┌──────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│% эффективности работы│ Размер премии │
├──────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│0 - 39% │0 │
├──────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│40 - 49% │1/2 должностного оклада │
├──────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│50 - 69% │1 должностной оклад │
├──────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│70 - 89% │2 должностных оклада │
├──────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│90 - 100% │фонд оплаты труда гражданского служащего│
└──────────────────────┴────────────────────────────────────────┘".
2. В разделе 3.5
"Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь":
а) пункт 3.5.5
считать пунктом 3.3.4;
б) пункт 3.5.6
считать соответственно пунктом 3.5.5.
3. Пункт 3.3.3
раздела "Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы" считать соответственно пунктом 3.3.5.
