Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 30 июня 2011 г. № 1504
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 16 мая 2011 г. № 01/06-144
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-
КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 7 АВГУСТА 2008 Г. № 01/06-166 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" приказываю:
Внести в Приказ
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 7 августа 2008 г. № 01/06-166 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 14 августа 2008 года № 405) изменения
согласно приложению к настоящему Приказу.
Министр
И.И.ЯЛАЛОВ
Утверждены
Приказом Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 16 мая 2011 г. № 01/06-144
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-
КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 7 АВГУСТА 2008 Г. № 01/06-166 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. В пункте 2
Приказа слова "Отделу организационной и кадровой работы" заменить словами "Отделу кадровой работы и мобилизационной подготовки".
2. В Методике
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Методика):
а) абзац 7 пункта 2.2
после слов "государственную тайну" дополнить словами ", по перечню должностей, утверждаемому приказом Минжилкомхоза РБ";
б) абзацы 1
- 9 пункта 2.3
изложить в следующей редакции:
"2.3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе отдел кадровой работы и мобилизационной подготовки Минжилкомхоза РБ (далее - Отдел кадров) на официальном сайте Минжилкомхоза РБ в сети Интернет (далее - сайт Минжилкомхоза РБ) размещает объявление о приеме документов для участия в Конкурсе (приложение № 2)
, а также следующую информацию о Конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4
настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения Конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в Конкурсе и информация о Конкурсе также могут публиковаться в официальном периодическом печатном издании.";
в) абзац 1 пункта 2.4
изложить в следующей редакции:
"2.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в Конкурсе представляет в Отдел кадров следующие документы:";
г) раздел II
дополнить пунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в Минжилкомхозе РБ, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя Министра.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную Отделом кадров анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.";
д) пункт 2.14
изложить в следующей редакции:
"2.14. Сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах Конкурса также размещается на сайте Минжилкомхоза РБ".
3. Приложение № 2
к Методике изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Министерстве жилищно-коммунального
хозяйства Республики Башкортостан
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
российское гражданство; возраст не моложе 18 лет; владение государственным языком;
___________________________________________________________________________
(перечень квалификационных требований)
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по рабочим дням с 9.00 до 18.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса - __________
Адрес места приема документов: ________________________, каб. ___________
Справки по телефону: ____________________________________________________
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о месте и времени его проведения.
Подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте Минжилкомхоза РБ: _________________________________________________________".
